第四百七十五章 換人(第1/2頁)

“老劉，不至於吧，我們供銷科這麼多人就差他們兩個？”

付慶紅的話音剛落，老劉白了他一眼，很是不滿道：“按你的意思來說這兩個人本來就是可有可無的咯？如果是這樣的話，那麼我問你老付，把他們調到銷售公司是幹嘛去的？難道是找個閒職掛起來的不成？怎麼著？老付你是不是對這兩位同志有什麼意見？或者有什麼看法？”

“你這說的什麼話，大海書記前面強調過銷售公司是我們南都的重要試點，現在銷售公司發展迅勐，未來是我們南都供銷系統的重要部門，讓這兩位同志和許偉同志一起過去是假期對銷售公司的管理，這是重用！”

付慶紅和老劉一向不對付，兩人一個是江大海的左膀右臂，另一個是顧平的鐵桿下屬，一個是主管供銷的副廠長，而另一個又直接是供銷科的科長。

從級別來說付慶紅高了一級，可供銷科畢竟老劉是科長，為了供銷科的權利兩人平日裡可沒少爭鬥，但因為江大海和付慶紅本身的職位原因，老劉總是落在下風，今天正好有機會發發牢騷，刺激一下付慶紅，老劉怎麼可能放過呢？

當即老劉就冷笑一聲：“這麼說你也承認這兩位同志是我們供銷科的骨幹咯？”

“當然！我本來……。”付慶紅下意識地說道，可話說了一半勐然回過神，自己不知不覺落進了老劉挖的坑裡。

“呵呵，大海書記，顧廠，古書記，還有各位同志大家都聽見了吧？老付都承認這兩位同志是我們供銷科的骨幹了。大家都是老同志了，很清楚我們南都臨近國慶節起就將進入供銷旺季，接下來的幾個月裡產品銷售是總廠的重中之中，在這種時候把我們供銷科包括許副科長在內的三個骨幹全部抽調到銷售公司？難道這不會影響到我們今年的供銷任務？”

“大海書記，您可是老南都了，您最清楚我們南都每年的情況。從我們的產品結構來說，下月到明年勞動節這段時間可是最重要的時間段。反而看一分廠那邊，這個時間段中一大半都是澹季，就算要加強銷售公司的力量也不是這個時候呀，把我們供銷科的骨幹全部調走，供銷科這邊的工作誰來做？而且他們現在去了銷售公司也派不上用處，這樣一弄不是旱的旱死，澇的澇死麼？”

老劉這句話讓江大海一時間不知道怎麼回答，從業務方面來說老劉說的沒錯，總廠和一分廠的產品結構不一樣，兩者的供銷旺季和澹季也不同。

總廠的主要產品是糖果類，糖果類產品除夏天外其他季節都是旺季，尤其是國慶節前開始到明年的勞動節這一段時間銷售比例幾乎佔了全年比例的80%以上。

反而一分廠的產品很單一，也就是飲料這些，飲料的銷售旺季是在夏天，天氣越熱銷售情況越好，就比如這兩個月就是。除了夏天外，也就是逢年過節了，可這段時間很短，其餘時間段都是澹季。

“我覺得老劉說的也不是沒有道理。”正當江大海微皺眉頭，還沒來得及說話的時候，一旁顧平把話接了過去。

“銷售公司那邊的工作要加強，這個我沒意見，可不管怎麼說我沒南都最重要的還是總廠這邊的業務。一分廠的銷售再好轉從大局來看也只不過是部分比例，我們總廠這邊才是佔了大頭。”

“如果現在從供銷科一下子調走三個骨幹，的確有些不合適。要不然您再考慮考慮？或者先讓許偉同志過去，其他的人等明年勞動節過後再安排也不遲嘛，您說呢？”

這句話讓江大海一時間也不知道怎麼回答好，他安排許偉和其他兩人去銷售公司是有計劃的。起鬨許偉擔任一分廠副廠長主管銷售公司，而另外兩人進入銷售公司任職，其中一人會擔任銷售公司的副經理，這樣一來從上到下就能直接把控住銷售公司，哪怕銷售公司的經理是宋援朝的人也是一樣。

這一手說白了和南都總廠目前供銷格局沒什麼兩樣，依葫蘆畫瓢造抄，不能不說江大海的算盤打的很好，可臨到最後討論的時候卻出了這樣的問題。

見顧平向江大海開火，項先榮當然不會坐失良機，當即也開口說了說南都接下來的生產任務。

他作為主管生產的副廠長當然有資格談南都的生產，就著接下來幾個月的生產計劃進行了表態，表示生產方面絕對沒有問題，可如果因為供銷方面導致正常生產的產品不能和以前那樣完成銷售任務，那麼生產這邊是不會承擔不屬於的自己責任的。

隨後，項先榮就把矛頭指向了老劉，詢問一旦今年的銷售任務完不成的話，老劉怎麼說。

老劉當然一推三六五，當著大家面表態他明確拒絕把供銷科骨幹在這個時間段調走，如果出了問題他也不承認責任，除非付慶紅拍板決定，反正付慶紅是主管供銷的副廠長，是自己的頂頭上司。