第一千二百零六章(第1/3頁)

喬加被胖子的口音給逗樂了，他沒有繼續嚇唬胖子，而是主動走到了其他地方晃悠了一圈。

這裡集中的都是華國失業研究生，而且普遍表現的比較‘技術’，就是情商差點意思。

喬老闆已經不是當初那個P·B初創時期的小咖了，現在他的身上好像自帶一種威嚴的光環，長期浸泡在胡狼傳說中的華國年輕人，看到他的時候顯得特別的緊張。

所以面對喬老闆的招呼，這些年輕人大多就是憨笑，偶爾有一兩個比較活躍的，看到阿尤的時候就不敢朝前湊了。

要錢技術不夠的技術員，在國內日子註定不好過。

不過這種人有個大致相同的特點，那就是基礎知識比較紮實，而且動手能力比動嘴能力要強。

再說喬梁也不可能把不靠譜的人朝P·B的總部送……

喬加好奇的轉悠了一圈之後，還是發現了一些問題……

其實他做的東西更多的是一種技術整合，比如胖子的半人馬+哨戒系統……

這玩意兒可以為在草原、叢林甚至山地執行任務計程車兵提供移動掩護。

這玩意兒不管最後能不能成功，從立意上來說是非常好的東西，華國人‘實用派’的特點，在這些年輕人的身上展現的淋漓盡致！

他們雖然做的更多的是技術整合，是實用性開發……

但是他們表現出來的創造力，還是讓喬老闆有些驚奇……

功能各異的機器人，無人機的多種奇葩用法，甚至泰洛斯外骨骼的科幻改裝……

這些工作他們都能勝任，但是不知道為什麼，喬加就是覺得他們似乎少了一點東西。

可能是求學時期被管理的太嚴格了，喬加沒有從他們身上看到類似強尼·佩恩的那種‘科研野心’，他們還停留在‘快樂’的階段！

無憂無慮的去幹自己喜歡的事情，利用已經掌握的知識，去實現自己的奇思妙想。

泰洛斯公司帶來的技術底蘊，這些年輕人估計需要消化很久的時間。

他們暫時還停留在‘使用電腦’的階段，‘升級開發電腦’的工作，還需要他們花時間積累更多的經驗。

不過他們發明的那些亂七八糟的玩意兒，已經證明了他們有著無與倫比的想象力。

這種情況下喬加願意等待，等待有一個人跳出來告訴他，我要製造一個什麼東西，那東西可以改變世界……

反正這些傢伙都是在利用業餘時間在做這些事情，他們的主要工作其實是最佳化P·B士兵裝備。

也就是在泰洛斯外骨骼、士兵、裝備之間需要一個平衡點，然後根據士兵的需求去改進現有的裝備，將揹包、無人機、電動小車之類的輔助裝備有針對性的進行最佳化。

他們現在展現出來的成果，在喬老闆看來其中除了一部分是命題作文之外，還有有一大部分是結合了他們自身興趣完成的專案，有些成果甚至看起來有點滑稽。

不過技術這玩意兒是需要積累的，說不定哪天就會有個傢伙在幹活的時候迸發出了一點靈感……

意外的驚喜能來最好，等不到也不難過。

喬加參觀完了這片區域，也沒有停留太久……

那些年輕人就跟普通白領遇到董事長視察一樣，表現的有點太拘謹了，喬加也不想給他們製造壓力……

於是他順走了一個已經完工的仿生蝴蝶無人機，頭也不回的離開了。