359.試用(第1/2頁)

經過一番排查後，好訊息是，這些自稱名校畢業，擁有豐富經驗的人有八成以上都是真的。

現在好了，別人招聘都是恨不得大海撈金，到她這裡就變成了從一堆真材實料的‘金銀珠寶’裡面挑選最好看且最合適的幾件……

而‘壞訊息’是，因為這些金銀珠寶過於耀眼，所以在挑選的過程中，這些金銀珠寶不僅讓鄭管事犯了從未有過的選擇困難症，而且還差點把她的眼睛給晃‘瞎’了。

核實資訊只花了一天，但篩選卻足足花了三天，這足以見得鄭管事的內心當時到底有多糾結。

最終，鄭管事還是在透過查詢這幾個人過往記錄，比如信譽分，歷史行跡等資料時，發現了幾個有瑕疵的。

排除有瑕疵的幾位之後，鄭管事告知他們最終籤的協議必須是保密協議，而並非是普通的勞動合同。

這讓大部分人都倍感不解。

畢竟不過是一個普通的網店客服工作，這又不是什麼開發人員或者技術人員管理人員等可以接觸到機密的崗位……誰能想到居然還需要籤保密協議？

有這個必要嗎？

不管有沒有必要，總之這是不可改變的事實，於是又有幾個人放棄了。

即便如此，最後送到蘇落手中的個人資料仍然有六份……經過這麼多重的篩選，仍然有六份，這其實已經很多了。

要知道蘇落一開始只准備招三個人來著，也就是說這六個人最後還得走一半。

“如果不知道如何選擇，可以安排一場光腦面議。”光腦面議，說白了就是面試。

蘇落倒是想自己隨便選三個，但這些人都很優秀，先不管他們是否有別的不好的目的，但既然來了，還是得尊重他們所付出的精力和時間。

“對了，差點忘記了，這個是我讓他們填另外一份資料。”這份資料上面除了他們的個人資訊之外，一共只有一個問題，那就是問他們為什麼要選擇四季蔬果。

這其實是一個很常見的問題，但不管是放到他們身上，還是放到四季蔬果身上，這個問題的答案都顯得十分重要。

不會有人覺得像他們這般優秀的人，來到四季蔬果應聘一個小小的客服，真的就僅僅只是為了當一個客服而已。

就像之前一聽到要籤保密協議後，就直接選擇放棄的那幾個人，不是鄭管事想用惡意揣測別人，但既然你自己都認為沒有什麼好保密的，那籤一個協議又何妨？

除非他們自己內心有鬼……當然，不排除某些人就是不愛籤這種玩意，要麼覺得麻煩，要麼看不得自己被懷疑，覺得自尊受到了侮辱，這也是有可能的。

一共六份的答案，蘇落還以為自己會看到通篇的套話或者誇讚之詞，沒想到這六個人都很實誠的說明了自己選擇四季蔬果的原因。

第一位：很喜歡菌菇，但是因為搶不到菌菇，所以準備入職四季蔬果，希望有內部渠道可以買到菌菇。

後面三位的理由和第一位類似，只不過他們為的不是菌菇，而是伊碩草莓或者普通靈植草莓。

很多選擇四季蔬果的人基本都是為的這個，所以他們這屬於比較大眾且常見的回答。

至於最後兩位就很有意思了。