“配送範圍增加,原定加班費及獎金翻倍!”

穿著公司特配的釘靴,走在雪化為冰的地面上,看著手中的簡訊,齊翔感慨萬千。

果然,公司不一樣了,幹勁也不一樣了!

要是其它公司的老闆告訴自己要多送貨給其它客戶,自己心裡肯定罵死老闆了。

天天就知道給自己找活幹,不給發獎金,白嫖自己,還想著討好客戶!

但賴總下發了這個任務後,在齊翔的概念中,那就是社會責任感的體現,他們也樂得追隨賴總。

最關鍵的是,獎金福利這款,賴總對自己人一向是絕不吝嗇。

這一週的禦寒物資配送,光是獎金,就快趕上自己的基礎工資了。

並且,這還是在知道了賴總不以公司名義不求任何回報的發放禦寒物資,大家都反對給自己發放獎金的情況下,賴總強行要求發放的獎金。

總之,一言難盡!

對於公司而言,其實大家心裡都憋著一股勁,不是那種被公司欺壓造反的那種勁頭,而是公司對他們太好了,無以為報的那種勁。

在齊翔和大部分打工人的認知裡,都是懂得報恩的,他們的報恩理念就是老闆對我多好,我就對老闆多好。

而這個好,是從多方面可以看出來的。

員工們不傻,對於畫大餅、不幹實事的老闆和真心對員工好的老闆是能看的清楚的。

其實在賴一鳴決定給員工遠超世面水平工資的時候,員工們就已經決定了怎麼對待公司了。

走在溼滑的路面,齊翔邊思索邊走著,看了看地圖,還有五家沒有配置完,時間還很充裕。

等回到公司,再跟大家開個小會,看看怎麼能把濟世商超這家良心企業推廣出去。

千千萬萬不能讓賴總這種絕世好老闆虧了錢!

而就在這時,一聲尖銳“刺啦”的地面摩擦聲在不遠處傳來。

......

下午。

賴一鳴坐在趙泰的辦公室,喝著茶水,等著趙泰帶好訊息回來。

因為要在這種極端惡劣天氣大量收購物資,很多零售商第一反應是拒絕,但賴一鳴給了趙泰充分的授權,只要錢給到位,零售商們大機率是會鋌而走險的。

無非就是需要花點時間,來回拉扯價格。

賴一鳴一點都不急,反正他現在完全感覺是勝券在握。

既然已經決定了,就要搞大一點。

剩餘七天的寒潮天氣,自己要好好利用起來。

不光是客戶拓寬還有員工獎金,還有這些零售商們坐地起價,對賴一鳴來說,簡直就是求之不得!

等趙泰訊息的時間比較漫長,賴一鳴無聊的開啟手機,隨意地刷了刷《北辰森林》網站。

結果一不小心,在《北辰森林》的官方網站上刷到了《人生模擬器》的推廣影片。

《人生模擬器初始篇:如何在隨即率極高的前提下,快速獲得成就返現》——純白。

賴一鳴怎麼也沒想到,《人生模擬器》才上線一天,自己就能在《北辰森林》網站上看到關於《人生模擬器》的遊戲評測!

帶著好奇,他點進去看了一下。