第十四章 打破隔閡，齊心協力(第1/2頁)

馬寶林的顧慮，主要來自於三個方面。

第一，受眾的問題，大逃殺遊戲的核心玩法是陰人，讓人扯著嗓門開槍，對於一些社恐來說，實在有些強人所難。

第二，人員方面，即使是換皮遊戲，要新加入能力還有玩法等等系統，對於公司工程技術也是一道挑戰，要知道BUG多的遊戲肯定是活不長的。

第三，推廣方面，現在不是酒香不怕巷子深的年代了，即使是再好玩的遊戲，沒有大量資金的推廣，也活不長久。

所以，這麼一款受眾不明、BUG常出、宣傳推廣都是未知數的遊戲，真的能大放異彩嗎？

馬寶林剛想把內心的疑惑說出，賴一鳴就說道：“有獨立的思考，很好，但也要有獨立解決問題的能力。”

馬寶林瞬間把到嗓子眼邊的話又給咽回去了。

確實，賴總說的沒錯，自己已經是專案負責人了，要學會獨立思考了。

賴一鳴看了一眼馬寶林，翻了個白眼。

你以為我不知道你想要問什麼？我要都給你放開了許可權，還怎麼賠錢？

“接下來，給你們一週時間出新遊戲的具體方案。寶林，你負責遊戲的整體開發和專業設計，趙泰，你來組織開會、跟進進度、過程留痕。”

“寶林，你第一次自己帶專案，有不懂的問題多請教趙泰，如果是錢的問題，可以隨時請示我，千萬不要被錢束縛住了手腳！”

“趙泰，你是公司老人，有什麼經驗多傳授傳授寶林，尤其是人員管理上，我給你們充分放權，只要你和寶林都同意，人員調整和調薪都不用過我稽核。”

“散會！”

坐在老闆椅上，賴一鳴抻了抻腰，一身輕鬆。

原來做老闆這麼爽的嗎？

給個大方向，就能把活全部扔出去，做一個甩手掌櫃，基本不用操什麼心。

不過，他也不是什麼都不操心，只不過操心的點和一般的老闆不一樣罷了。

一般公司的老闆為了賺錢，操心的點都在遊戲進度、質量、員工、成本、利潤上，基本上隔三差五就得開一次會。

但自己可是為了賠錢，遊戲質量好壞、員工工作效率、市場業內口碑，跟他毛線關係都沒有，只要能把錢賠出去，他才懶得開會。

現在，只要把遊戲能順利做出來，錢給我花出去，你們愛怎麼折騰，怎麼折騰！

當然，有些地方還是要控制一下的，比如錢，可以花在遊戲品質上，但絕對不能花在產品宣傳上。

最終，一個名不經轉且從來沒有做過大逃殺遊戲的小公司，費心費力的開發了一款遊戲，最終因為沒有宣傳費而撲街。

想好了劇本，賴一鳴愉快的靠著座椅轉了起來。

......

門外，馬寶林長舒了一口氣，感覺躲過了一劫。

本來以為自己這次要丟大人了，沒想到賴總竟然親自制定了遊戲的大背景和玩法，再往下的細節工作，跟自己之前的本職工作並無二致，無非就是在以上游戲骨架上豐富遊戲的血肉。

雖然說的簡單，但作為一名經驗豐富的遊戲人，馬寶林看過這副遊戲骨架後，深知其中的難度。

就好像小時看過的資料寶貝動畫，你要是進化的好，是戰鬥暴龍獸，要進化的不好，就是散屍暴龍獸。

但，馬寶林這時已經沒有了知難而退的想法。