第五章 先燒他個150萬(第1/2頁)

賴一鳴知道，既然形象立住了，那就該進行下一步了。

有趙泰在，賴一鳴現在已經不在考慮能不能賠錢的問題，而是在考慮能不能虧夠500萬的問題。

因為他知道即使全員漲薪，一個月最多也就多個三十來萬。

要想要一個月燒掉500萬，除非所有人漲薪20倍，但顯然系統是不可能准許的。

所以賴一鳴來之前就想好了其它的辦法。

賴一鳴把站在一邊的林夢欣喚過來，說道。

“林秘書，你記一下，這些都是公司近期的花銷計劃，按我說的標準出一份預算清單。”

“員工是企業的根本，要想企業發展好，員工就得先過好！”

“漲薪肯定是第一位的，全員都漲薪，經理級以上漲薪30%、主管級漲薪40%、一般員工漲薪50%。”

趙泰馬上表態：“賴總，我可以不要漲薪，也可以不要工資，只要原來就有的10%提成！”

你又跑出來添啥亂啊！賴一鳴心想，隨後趕忙說道：“那不行！你也得漲，30%漲幅，你一分也不能少！”

趙泰張了張嘴，隨即鄭重的點點頭：“我明白了，賴總！”

賴一鳴看著眼前這個老6，搖了搖頭，繼續說道。

“公司老說讓員工有家的感覺，那就應該讓公司有家的舒適度，這樣才能更好的激發員工的靈感！”

“林秘書，你回頭統計一下大家的喜好，做幾版戶型圖，把工區重新劃分，進行重新裝修。”

“比如咱們公司程式部的理工科宅男，喜好科技風的，裝備一定要貴，咳咳，就是氛圍感，科技感，你懂吧？全智慧化裝修，再外加酷炫的氛圍燈和機械臂，必須要要體現未來感！”

“還有公司運營部的文科男們，我定了，他們的裝修風格就是極簡風，白牆，白地，還有什麼都沒有的桌子，呃，電腦，還是得有，反正就是極簡，你懂吧？一眼望過去空蕩蕩的，省的他們胡思亂想，瞎給我宣傳遊戲！”

“再說策劃部的智囊們...無他要求，就一個字，私密性，保證他們私密性的同時，怎麼裝修，隨他們自己想法折騰吧。”

“最後，美術部的文藝風小姐姐，喜歡溫馨風的，裝修換上最好的木地板和榻榻米，然後多放一些激發人靈感的昂貴綠植和貓貓，最後裝修要給人的感受，就兩個字，舒坦！”

“賴總，我再確定一下，您是說的貓嗎？？”

“沒錯！貓咪是所有創作者的靈魂伴侶，你不知道嗎？反正買最嬌貴的就對了！”

“哦，對了，因為嬌貴的貓容易生病，多買一些營養品和零食，同時它們老被人擼，容易生病，生病就得需要有人照顧，再按市場最高價招兩個專職獸醫照顧。”

“還有啊，咱們是遊戲公司，核心產業就是遊戲，怎麼能少了遊戲相關的裝置呢？”

“電競椅肯定是必不可缺，職場久坐的人頸椎或多或少都不太好，有了它，省去了員工去醫院看病的時間，為公司提高了效率！”

“電腦桌全換成360廣角的，每個電腦桌配上三個最好的防輻射帶魚屏顯示器，一臺連電腦，一臺連PS7主機，一臺連swot***機，什麼遊戲盤遊戲卡，都給我買全套的，既然公司業績不好，就要好好向其它遊戲公司虛心學習！”

“學習同時不能忘記休息，好的能量補充才能更好的創新，員工餐廳、茶水室，休息室的錢不能省，第一要求就是這三個區域的空間不能小，第二，公司所有的餐飲零食，招幾個五星大廚來負責，沒其它要求，就是要最好的要最貴的！。”

“工作是工作，生活是生活，公司關注員工的工作之餘，也要注意員工生活中碰到的困難。”

“我看咱們公司對面商超、游泳館、健身房、美容中心、蛋糕店、洗車店、洗衣店、加油站一應俱全，問問他們能不能統一開一些公司卡，每張卡每月額度2000元，雖然錢不多，但卡的逼格一定要高，讓員工有面，公司才有面。”

賴一鳴滔滔不絕。