第668章 那接待的標準，是多少啊(第1/3頁)
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聶敏政是一家外資公司的專案經理。
他今年也就三十一。
像他這般年紀輕輕的，便身居高位，成為行業中的精英，把同齡人甩出幾條街，足以說明他各個方面的能力，還是很不錯的。
但他這個人，有一個最大的缺點，那就是有些選擇困難症。
這一情況，尤其體現在生活上。
好在他有個賢內助。
像平常穿什麼衣服，吃什麼飯，都由他的媳婦兒事先幫著他打理好，幫著他準備好，壓根無須他操一點兒的心。
而像公司裡頭的一些私下聚餐之類的活動。
若讓他去選就餐場地的話，估計一天都決定不了去哪家店裡吃，若讓他點餐的話，估計到營業結束，也都只停留在點餐這一階段。
最後導致的結果，就是…誰都甭想吃了。
所以啊！
面對這些聚餐活動的時候，他就一直秉著“能不插手就不插手，能直接當甩手掌櫃就當直接甩手掌櫃”的原則，任由其他同事們去安排，去商議決定在哪家店裡吃，吃什麼菜。
至於他嘛！
只負責吃就行了。
但這樣美好的日子，終究是沒法繼續延續下去了的。
因為後天，總公司的同事，要來這邊的公司開會。
開完會之後，自然是需要吃飯的啦！
而作為這邊公司的負責人，他自然要盡一下東道主之宜，去好好招待這些遠道而來的同事了。
以免失了禮節。
這也恰恰是讓他最為蛋疼的事了！
看著紙張上自個列的一些平時跟同事、家人一起去過的那些酒店飯店，他仔細地回憶一下之後，都沒有再度想吃的願望，而招待總部的同事，不僅要挑有檔次口味還不錯的店，最後還要能夠讓對方在品嚐完美食的那一刻，感受到驚豔和享受。
只有這樣！
總部同事吃的高興，心情愉悅了，那麼，他們回總部彙報這邊公司情況的時候，也會多多言語褒獎一二了。
道理他都懂，但讓他一個有選擇困難症的人來安排飯局，確實有點強人所難啊！
哎！
最近比較煩比較煩比較煩，總覺得日子過得有一些極端，他想他還是不習慣，從甩手掌櫃到安排飯局。
恰在這時。
辦公室外頭的大辦公室裡，熱鬧了起來。