第83章 《羊了個羊》變現一個億(第1/3頁)

金海會議室圍坐15個人，男女參半，有專科畢業也有社會精英。

就拿技術骨幹蘇勝男來說，長相普通，性格溫柔，在農廣校學的是設計類的大專班，畢業就職西市一家民營企業，做工程檔案和設計之類的工作。

原本人生如此井然有序，完全可以拿著相對穩定的收入，去實現人生價值，可是架不住她向上拼搏的決心。

於是蘇勝男報了網課，讓自己IT生涯更加拓寬，上了一層樓。

之前農廣校的李爽打電話將其召回，說是要做一個有社會使命感的APP，那時金海初創，蘇勝男對公司以及老闆的認識還很模糊。

但儘管如此，蘇勝男依然殫精竭慮的工作，為金海高築商業帝國的“城池“奉獻綿薄之力。

像蘇勝男這樣的優秀人才，在金海大有人在，太多的人前赴後繼。

可是當他們真正融入金海公司，他們才發現，這樣一個超前思想具備前瞻眼光的老總，居然是比自己還要小，而且還在上學的學生。

內卷嚴重，實力碾壓！

人比人氣死人吶。

眾人除了崇拜，當然還有被金海的企業文化，所薰陶出來的那股傲嬌。

金海除了嚴格的績效制度，能讓業績穩步推進以外，還有濃濃的人情味和企業給予員工和社會的關懷。

晉升，福利，高額提成，三倍加班費，員工宿舍，休假，每月團建旅遊，國家法定假日，特殊節日的禮包，離職賠償等等等等。

金海將企業人文精神做到了商市第一。

這裡也有太多人跟蘇勝男一樣，在金海有強烈的歸屬感。

望著眾人疑惑的眼神，高球攤開雙手，微笑道：“這款軟體是娛樂性質，我們要讓它變得有趣。”

隨即高球在寫字版上畫出了叉子、玉米、蘿蔔、剪刀、白菜、火苗、白雲、奶瓶、毛線等等。

高球根據前生的記憶，將曾是一個小團隊，僅用了3個月耗資28萬，研發出來的小程式，在十天時間變現近一個億。

而最早的消消樂團隊，是在2015年成立，2016年才出來的。

所以，這款《羊了個羊》遊戲，會將高球的金海，徹底拉上神壇。

隨著高球畫出的圖案，在錯亂的圖案中，重疊三個相同消除以後，這15位IT人士每個人都感覺不好了。

他們一邊被新鮮事物深深吸引，一邊頂禮膜拜的看向高球。

“這老闆太牛逼了吧，到底長著怎樣一個神奇的腦袋？”

“這麼有趣的東西都能想得出來，太好玩了吧，天才老闆！”

“天啊，太帥了，帥呆了酷斃了，簡直沒法比喻了。”

“怎麼世上有這麼牛的男生，太厲害了，不行，我要嫁給他。”

蘇勝男她們每個人各有心聲，所有人都將高球奉成偶像，包括一旁的經理人高光。

對高光來說，高球需要設計的這款遊戲，一旦迎向市場，一定會所向披靡。

就高球簡單的介紹，所有人都已經迫不及待的想玩了，這遊戲的惱迴路，也只有高球，他們的老闆能想得出來。

“如果你們提前完成，每個人發獎金！”