這一天很漫長。

第一天上班,除了開會就最緊要的事情做出安排部署,同時也要統籌全域性,做一個初步的年度規劃與展望。

這樣才有方向感,大家才知道力氣應該用在什麼地方,公司的大船朝著什麼方向前進。

從而產生動力,避免人浮於事,迷茫。

在此之外,一些細緻的東西,財務報告,生產銷售資料,亦不可不察。

該勉勵要勉勵,該指正要指正。

這是一種態度,無關信任,否則下面做了工作,上面卻看都不看一眼,時間長了,下面想不懈怠都難。

時間就這麼悄悄流逝,等停下來,已經是夜裡八點多。

這個時候已經下班了,天色也早已黑得透透的。

但車間裡還忙碌著,加班掙加班費的職工們絡繹不絕,食堂裡也亮著燈,雖然新員工尚未到來,但食堂已經做好接待準備。

看他停下來,徐玥適時把保溫杯遞上,又拿來一份手寫的方案。

“研發專案管理辦法……”

“你寫的?”

茶是花茶,茉莉花,水溫剛剛好,聞著也香,江辰一邊喝,一邊拿著方案到沙發上坐下。

徐玥跟著坐在旁邊,“也不算,找人諮詢了一下,然後結合一些自己的想法跟你的要求寫的。”

還挺謙虛。

說完滿是期待的等著點評。

江辰看了看時間,距離學校下晚自習還有一會,便仔細看起來。

也還行。

至少看起來比較簡單,不像後來一些公司,企業,繁複得讓人頭昏腦漲,光制度就好幾十頁。

好像生怕不知道有人管理一樣,各環節卡得死死的。

但要說沒問題,也不可能。

便笑著說道:“走吧,反正都這個點了,跟我到車間看看,邊走邊說。”

徐玥點頭,跟著出來。

月亮已經升起來了,挺圓的。

儘管年關已過,連元宵節都過了,一場倒春寒依然使得夜晚很凍人。

一路江辰以巡視慰問為主,時不時會停下來跟職工們聊一聊,這也是一種態度,主要是讓職工們看到他還在。

他也在自己的崗位上,未曾離開。