第七十九章 頻繁相親(第1/3頁)

他和供貨商接觸定了三條規定，就是不去洗浴、會所這種煙花場所，不去KTV、酒吧這種喧鬧的地方。

請我吃飯，不如請我出汗，他希望大家以朋友的姿態來交往，吃飯喝酒少一些，體育運動多一些。

羽毛球、乒乓球、檯球、保齡球等室內運動都適合幾個人一起，也屬於大眾都能消費的運動。

這樣看似簡單的交際標準，對於那些供貨商來說卻是很頭疼。

因為大家做業務搞關係都是以大魚大肉，好酒好煙為開端，最後以煙花柳巷的娛樂為結尾。

現在突然出現了這麼個另類，讓那些個挺著啤酒肚，習慣於做大保健的人和你打羽毛球，還不如讓我去死呢。

但是這只是個玩笑，又不能真的去死啊，還是得想辦法適應，需要時帶個愛運動的員工陪陪，這也就皆大歡喜了。

在十月中旬的時候，佐佐木告訴疤臉，讓他做好準備，公司要送他到日本培訓半年。

日本新年一過，也就是元旦過後馬上就走，第二年的六月初回來。

這對於任何一個在日資企業工作的人來說，都是難得的機會。

從能力提升方面就不用說了，能提高自己的見識，也能體驗異國風情，還有就是，這是一個最明顯的要提職的訊號。

疤臉自己感覺，只要工作做得好，和領導關係好，提職很容易。

但事實上，日資企業是非常死板的，員工個人能力再強，工作年限不到也無法提升。

即使要提也是一級一級的提，按照疤臉的情況，從副主管、主管、副課長一直到課長。

如果能穩定地一年升一級，基本上已經很了不起了，到目前為止，村田公司還沒有出現這樣的人。

但是，想一年直接就從職員變成課長，如果你是從其他公司工作五年以上，能力又特別突出，這還有可能。

但是剛畢業一年就火箭提升，那是不可能的。

這個問題佐佐木和長野討論了，長野不答應。只說等到明年三月份，最多讓疤臉升兩級到主管，再觀察一兩年再升課長。

但是，佐佐木需要給自己部下一個交代，他也想讓大家都看到，按照我說的做，服從指揮全力配合我，我也會想方設法、不遺餘力的滿足你。

所以他想出了這個在目前為止，村田中國分公司還沒有人做過的方法，去日本鍍金。

剛畢業的日本人在日本總公司待幾個月，派到海外分公司，一般都是課長。

那我就讓這個人去日本待半年，再回來不就可以了嗎。

不得不說，工作中不光要自己有能力，碰到一個好領導，也是至關重要的。

當然了，疤臉對此一無所知，他也是在日企工作好多年後才知道，日企的這些非常死板的規定。

才越發覺得，當年自己初入日企，就碰上這麼個好領導，是多麼幸運的事。

十月份，對於疤臉來說還發生了幾件小事，就是譚姐一個月給他介紹了四個物件，最長的一個談了一個禮拜，崩了一次鍋，剩下的三個都是見了一面就沒有聯絡。

譚姐給他介紹物件，譚姐自己基本上都沒見過本人，具體的各有各的來源，也沒必要說的那麼清楚。

她每次都是大概說一下年齡、職業、父母的最基本情況，然後就給疤臉一個電話，讓他自己聯絡。

疤臉這段時間工作比較忙，應酬也比較多，不太願意以這種方式來找另一半。

但是覺得萬一自己的緣分，就藏在這其中的某個人那裡呢，看看吧。

就像上次的王蓉，其實也就差最後一步了，對於他來說，還是比較滿意的。

第一個是在一個醫院做護士，比疤臉小兩歲，今年才二十二歲，長得還算可以，身材也很不錯。

兩個人見面、吃飯、瞭解一下基本情況，然後疤臉送小護士回家，然後回家等待譚姐的聯絡。

這個小護士說，疤臉太老實，明顯的農村人，過於木訥，離得那麼近，都不知道趁機牽一下手或者擁抱一下，不懂風情，沒勁。

第二個是在銀行工作的叫劉穎萱，比疤臉大一歲，早工作一年。

這個長相還比較清秀，身材有些瘦，和孟海嬌的身材一樣。

還沒有形成那種銀行工作人員的特徵，由於久坐而導致的脂肪堆積到臀部。

主要也是還沒結婚生子，再加上工作年限短。