第369章：江曉白開出的條件(第1/2頁)

張副市長似乎早就料到江曉白不會承認，揶揄道：“你沒有挖，騰達飲料廠的那些工人，怎麼都跑到源元豆製品廠上班了？”

江曉白神情一肅，正色道：“領導，您也知道我這個人喜歡打廣告，源元豆製品廠要招工人，我就在《青州日報》上打了幾天廣告，估計是騰達飲料廠的工人看到我打的廣告，他們覺得我開的工資高，就跳槽了！”

“不信你們翻八月底的報紙，廣告都在呢！”

張副市長和丁俊傑都是一愣，沒想到江曉白找這麼一個藉口。源元豆製品廠在《青州日報》上的招工廣告，他們當然看過，哪裡還用得著去翻。

張副市長道：“就算你打廣告了，為什麼別的廠沒有工人去豆製品廠？去的全是騰達飲料廠的工人？”

江曉白搖頭一陣嘆息：“我估計兩個原因吧！”

“一個是騰達飲料廠的工人比較喜歡看報，二個是其它廠的工人對目前的工作環境和收入都比較滿意，只有騰達飲料廠的工人們都對他們廠的待遇不滿意，覺得沒前途。”

“領導，您看騰達的工人多好啊，又喜歡讀書看報，又有理想追求，都是上進的好工人啊！”

“他們繼續留在騰達飲料廠，那就是明珠蒙塵，到源元豆製品廠就不同了，那是棄暗投明！”

“……”

江曉白滔滔不絕的講了一大堆理由，聽得丁俊傑瞠目結舌，明明就是你挖了騰達飲料廠的人，你還把騰達飲料廠貶得一文不值，彷彿所有的過錯都在騰達飲料廠似的。

江哥你這是多損啊！

就問你跟騰達飲料廠有仇嗎？

呵呵……當然是有仇的！

誰叫趙世哲是趙孟虎的兒子呢？

江曉白可是一個記仇的人！

當然，這個世界上有些事即便是沒有仇，也是會發生衝突的。

比如利益！

江曉白看中了飲料市場這塊蛋糕，不管有沒有趙世哲的事，他都會對騰達飲料廠下手。

這也叫匹夫無罪懷璧其罪！

只能說在叢林法則之下，趙孟虎的命運早已註定。

張副市長聽了江曉白的一番厥詞後，臉上露出一抹無奈，這件事他還真管不了。

工人們連編制都不要了，他能怎麼辦？

再說你情我願的事，難道還強制讓工人們都回去？

他只是奇怪，江曉白到底開出了什麼條件？讓那些工人連編制都不要了，也甘願跳槽。

揮了揮手，道：“行了，別得了便宜還賣乖，你倒是說說，你究竟給那些工人開了什麼條件？”

這才是他關心的。

江曉白一笑，也不隱瞞，將他開出的條件說了出來。

第一是高工資，青州市現在的普通工人平均月工資只有20塊，他開出的底薪就是60塊。

三倍的工資，誰不動心？

第二是激發工人的主觀能動性，高工資之外實行績效考核，打破幹多幹少吃大鍋飯的薪酬格局，實行多勞多得，少勞少得，不勞不得的原則。只要員工為企業創造更高價值，就能得到更高的報酬。