第三十六章 人事部張新蘭(第1/2頁)

面對大功科技內部狀況，張野的想法是保持沉默，他不想當誰的槍，也不想誰給擋箭。

至於錢瑩的事情，應該不是什麼難事。

人事部就算不知道張野是誰，也應該會去查查的，就算不給周興強的面子，馬長友總歸是董事長，面子總的要給吧。

其實張野還是小瞧了他的‘名頭’。

張野是誰？

大功科技技術長，技術部負責人，火線提拔上來的公司高層領導，人事部這邊不認識才怪。

關於張野的提拔，一氣呵成，沒受到任何阻攔，這不是沒有原因的。

“部長，張野說要讓他那個同事，調任過去給他當助理秘書，這事情您看？”

人事部的負責人，是個中年女人，不是很漂亮，留有短髮，卻給人種精明幹練的直覺。

“關於張野的身份，調查清楚了嗎？”張新蘭板著臉問。

“沒來大功科技之前，是建功集團新人，第一天就被派遣到了大功科技，來大功科技第三天，被馬董事長親自任命提拔為公司技術長，技術部負責人，家境普通，學歷一般，暫時還沒有查到任何出奇的地方。”

聽著手下的彙報，張新蘭眉頭皺了皺，關於張野的任命，從她這裡是不同意的，問題是任命是馬長友親自下達，董事會三緘其口，連點反對聲音都沒有，為什麼她也搞不清楚。

就這麼著，不僅讓張野這個妥妥的新人，爬到了公司高層位置，還一躍成了重要部門負責人之一。

包括周興強升任公司副總裁，在張新蘭看來，都是公司高層較量下的妥協產物。

問題是，馬長友明明處於劣勢，在公司召開幾次董事會，也沒佔到什麼便宜，怎麼突然就支稜起來了呢。

“張野不是要秘書嗎，給他安排個新人過去！”張新蘭想了想說道。

手下一愣，壓低聲音詢問：“那錢瑩這邊怎麼安排？”

“錢瑩是建功集團派過來的人，用的著咱們安排嗎！”張新蘭平淡說道。

“是！”

下午，張野沒進模擬器副世界，專注寫程式碼，想要提前把‘龍芯1號’原始資料搬出來。

五點鐘，快要下班的時候，外面的敲門聲，把張野從全神貫注中吵醒過來。

‘龍芯1號’原始資料極為龐大，在從腦子裡往外復刻的過程，張野自身也在吸收了解它，受益匪淺。

‘龍芯1號’，並不是簡單的晶片工藝，它的核心是個智慧邏輯體系，換句話說，它是個‘智慧程式’，有了主程式以後，按照它的設計理念，動工建造出來的工廠，稱之為‘龍芯工廠’。

當然，這條工廠也可以是在原有晶片工廠升級改造而來。

它的核心是‘人工智慧’，在智慧系統下，統籌，建造，升級從而獲得超一流的晶片。

‘龍芯1號’的原始資料，屬於軟體部分，晶片工廠等屬於硬體部門。

張野可以提供全套‘龍芯1號’原始資料軟體部分，硬體部門就需要李兵他們去搞定才行。

“請進！”

推開門，孫浩帶著個漂亮娃娃臉女孩子，走進來。