第四十六章 同行差異(第1/3頁)

那藍想了想，直接撥通。

祁願是榮耀最守時高管，每天都堅持八點到，40分鐘早餐時間和準備時間，8:50開始正式工作，日復一日。

這種近乎機械的工作方式，就是一個單身女強人自強自立的體現。祁願父母早已移民海外，沒有親戚，朋友未知，她大多時候都是一個人，工作日的一日三餐都在公司解決，故此，還特意在榮耀附近買了新房，方便上下班。

大約她在江都，最親近的人，就是艾麗斯了。

那藍心疼她，她們皆屬於外表剛硬，實則空虛，祁願實則比她更空虛。

電話一接通，那邊傳來很沉穩的女聲：“你好，哪位？”

“祁總監您好，我是那藍，今天特意過來拜訪您，我現在在榮耀大門外，不知道您什麼時候方便。”那藍語氣平緩，談吐得體。

“我現在方便，辦公室等你。”

不等那藍多說一句，電話已結束通話，果然雷厲風行，她這個女強人在這些前輩面前可真的溫柔多了。意思顯而易見，辦公室等，但她的辦公室在哪裡？

她若連她的辦公室都找不到，又憑什麼和她平等談話。

榮耀總部大樓，那藍懷揣著緊張和激動的心情跟在一些西裝革履的男人女人後面進入。

前臺有一個站立的各部門指示牌，市場部在中流砥柱的812層，市場部總監的辦公室也是12層。

那藍吐了口輕氣，這才是上市大公司應有的格局。

她邊往前走，邊欣賞榮耀的內部構造。

榮耀的建築設計師，算是徹底將新科技元素融入到硬性建造裡。

純銀白色的空間內，透明和玻璃屬性的材料讓空間內的人顯得特別透明，帳篷式樣的菱形大廳內，隔著一百多米的左右兩邊盡頭處，分別設定了兩部金色和銀色電梯，那藍聽到前臺有專人正在為和她一樣初次拜訪的來客介紹，金色是高管和總裁專用，直達各辦公室所在層。

銀色是客戶和員工專用，可達榮耀的每一層，附帶觀光功能，可以站在榮耀的角度，俯瞰江都。

靠，分得這麼清楚？

能俯瞰江都，這點倒是新鮮。

很多客戶聽了，都從分類上的不爽，轉向了期待。

榮耀的接待大廳太大，太寬，那藍走了幾分鐘感覺像是入了迷宮。

這裡在艾麗的基礎上，格調更優雅，格局更宏大。

艾麗有的接待臺，接待處，展示處，這裡都有，平均還要大上兩到三倍。

艾麗沒有的，這裡也有了創新，比如為客人提供的簡餐檯，為下雨天特設的物品更換處，小型文具店，零食店，琳琅滿目的陳設讓整個空間看起來豐富且充實，也彰顯著世界名企對外的風華和氣度。

可謂是能讓每位客戶賓至如歸，缺什麼有什麼。

那藍想到以後會在這裡工作，就止不住開心地繼續往前走。

在近到電梯時，耳邊飄來了幾聲議論。

“那藍！是那藍嗎？”尖嗓子女人壓低聲音說。

“是她是她，聽說她就是今年艾麗集團內定的推薦人，榮耀有一個祁願還不夠，再來個話題女王那藍，可有好戲看了。”另一個女人有點奶音。

“我賭一塊錢，她絕對不如祁願。”尖嗓子女人譏笑。

都說榮耀家教好，今日一見，果真好，在前臺一張張無聲笑臉相迎中，那藍才對比出，原來她在這些穿戴整齊、金銀加身的來辦事的女人眼裡，這麼具有話題性。