所有人:???

A中他們還是清楚的,月考卷子並不容易,金主爸爸就直接全科滿分?

這說明了什麼,金主爸爸的智商和他們有的一拼,或許還在他們之上,所以她才會這麼慧眼識珠,看中了他們的專案吧。

再看到金主爸爸的照片時,所有人都驚歎了!

這是從哪裡冒出來的小仙女!

長得好看!

智商高!

又有錢!

還有眼光!

簡直是天仙下凡啊!

但更令他們刮目相看的是另外一件事情。

金主爸爸會例行問他們專案進展,準備在註冊公司之後就能迅速推出產品,免得被他人搶先。

有一次,他們在一個產品功能上爭執不休,測試時不論怎樣都達不到他們想要的效果,陷入了瓶頸。

在姜瑜開線上會議的時候,他們還有些萎靡不振。

姜瑜敏銳地察覺到了,並且問了他們原因,他們一五一十地告訴了姜瑜。

本來也只是多了一個傾訴的物件,畢竟姜瑜是唯一一個團隊之外關心他們,給與他們幫助的人。

然後,姜瑜在聽完他們的陳述之後,只說了一句話,“把程式碼發給我。”

負責人丁嘉許想著她都是金主爸爸了,以後也是公司老闆,對公司老闆沒什麼好藏著掖著的,很快就整理好了程式碼發給她。

再然後,過了大概半個小時後,姜瑜把那頁程式碼直接發了回來,還有簡單的兩個字,“試試。”

丁嘉許將信將疑地把程式碼執行了一次,就發現……

居然正好滿足了他們的需求!

程式碼的框架非常完整,邏輯清楚,雖然還有一些不成熟的地方,但是完全無傷大雅,稍微再修正一下好了。

丁嘉許又驚又喜,又恭敬又小心翼翼地問道,“老闆,這是你新請來的大神嗎?什麼時候帶過來和我們見見面,我們也很希望和他一起工作。”

這種人才,一定要留在他們團隊!

這樣,他們就又收穫了一員大將!

金主爸爸就是金主爸爸,這麼厲害的人物也能找來,太牛了。

丁嘉許捧著手機,一邊等著姜瑜的回覆,一邊高興地跟他們說,“我們馬上就要來新人了!”

“真的嗎,老大!長什麼樣!”

“長什麼樣重要嗎?重要的是能力!”

“不知道是男的還是女的,我們團隊還沒有女生呢……”

馬上,說這話的人頭上就被敲了一下。

“要什麼女生?有我們的金主爸爸還不夠嗎?”

“雖然也是這麼說……”少年嘟囔道,“不過老大,你為什麼要說來新人了啊?”

“你們看這串程式碼。”丁嘉許把姜瑜發來的程式碼分享給了另外三個人,“之前的BUG被改過來了,邏輯框架更加清楚,這不是大神是什麼?”

“牛批啊!”一人讚道,“真的是大神啊,大神快點來吧,來收下我的膝蓋!”

一人沉思道,“這樣,以後我們團隊走的彎路或許也能少一些。”

“反正肯定是有好處的。”

丁嘉許說著,手機上傳來了資訊。

他看了之後,整個人就愣住了。