第三百九十九章 傳承+股權轉讓（求訂閱，求月票）(第1/4頁)

不怪季成做試探。

是的，從表面看波士頓財團拉他入夥給予了很豐厚的條件，以更高價格地股權交換他那些相對而言沒那麼值錢的子公司股權，好像確實很有誠意。

但此前季成從來沒和波士頓財團接觸過，對方貿然拉自己入夥，還給了這麼豐厚的條件，任誰都會懷疑。

漂亮國著名作家阿爾伯特.哈伯德曾經說過，天下沒有白吃的午餐。

光是波士頓財團此前給與季成的那麼多好處，和他微不足道的付出，兩者相比就是白吃的午餐。

自然，季成要趁機試探對方真心或假意。

在沒弄清楚波士頓財團是不是真心實意讓自己入夥之前，季成是不會為這個財團出太多力，這也是他為什麼入夥以後行事從來不和愛德華等人商量的重要原因。

他可不想被賣了還幫著數錢。

愛德華.穆爾.肯呢迪啞然失笑道：“季，從我們一開始拉你入夥波士頓財團時，我們就曾對你嚴正宣告，不會干涉你公司運轉，哪怕所有企業交叉持股，也只是為了實現企業之間的戰略發展、防禦敵意收購，以及讓你公司價值從某種意義上變得更高，客戶更有信心。”

亞當斯四世接過話道：“甚至在你這些子公司前期發展中，我們這些已經發展成熟的企業能夠充當一個技術援助和導師的身份，儘快地幫助華金資本旗下企業快速發展到獨當一面，我們需要的是你有力量和我們共同進退。”

“當然，交叉持股的一部分目的也是我們看好你這個人，覺得你有能力搞好旗下子公司，能給我們帶來豐厚的利潤。”艾梅.洛威爾說話很直白道：“但我們更希望你能成長為和我們一樣的巨頭，一旦我們和其他財團開戰時，有你這股生力軍力量，可以更強勢碾壓對方。”

羅伯特.勞倫斯總結道：“所以，我們得不得到你公司的合夥人委員會席位其實不重要，只要你明白一件事，我們是一個整體，大家各自取長補短，大家才能佔據更多的市場份額，從而賺取到更多的錢，用來鞏固我們的地位。”

季成聽得感動不已。

波士頓財團這些人和花旗銀行、先鋒集團、道富集團行為處事不一樣，他們是真心實意想要拉攏自己入夥壯大財團。

很多時候一個企業哪怕再興旺也會有低谷期，甚至有天會瀕臨破產，畢竟市場變化日新月異，誰能夠保證我今天是老大以後永遠是老大？

但財團不一樣，他們其中有成員陷入低谷，其他人可以伸出援助之手幫助成員擺脫困境，等到下次他們其他人跌入谷底的時候也會獲得你的幫助。

如此一來，一個巨型財團只要不是全部成員都陷入了困境，始終有機會重鑄輝煌。

取長補短。

相互扶持。

這才能締造千年榮光！

約翰.戴維斯.洛奇最後補充了一句，“季，我們這些老傢伙年紀都老了，家族青年一代又沒有合適領軍人物，我們五個人在你身上看到了領袖的氣質，所以，如果有朝一日你真的能夠做到讓我們滿意，未來波士頓財團這艘銀河戰艦的船長就是你，等到你年老體衰之後，又可以把這份責任遞交給我們六家之中最優秀的年輕人，這叫傳承！”

懂了。

季成這回真的聽明白了。

以前的他只顧著自己賺錢，即便願意和人合作，本質目的也是本著將自己利益最大化。

但是今天聽完這些財團掌門人對未來發展的長久謀劃觀點之後，季成才知道真正長久的不是自己能賺多少錢，而是如何守住打下的江山。

今天你的家族不行，別的家族可以領航，繼續帶領你的家族乘風破浪，明天別的家族不行，你家族中有優秀的繼承人，也可以帶領其他家族繼續直掛雲帆。

第一代不行等第二代，第二代不行等第三代，你的家族總有一天會誕生一名天之驕子的。

正所謂眾人拾柴火焰高。

只有這種緊密無間的合夥，甚至聯姻維持關係，才能讓大家共輝煌。

季成唯一不知道的是，大家對他期望那麼高，居然想著培養成波士頓財團下一任的領航者。

季成鄭重道：“我懂了。”

眾人都明白他這話什麼意思，全都笑了。

愛德華也恰逢其時說道：“既然你懂了，有一件事我們是不是該做了？”

季成以為對方還在說合夥人席位這件事，信誓旦旦保證道：“你們的人在每個公司一定會獲得一個合夥人席位。”

“不，不是這件事。”愛德華搖了搖頭。

季成愣了一下，“那是什麼事？”

艾梅.洛威爾和羅伯特.勞倫斯相識了一眼，哈哈大笑。

約翰.戴維斯.洛奇笑眯眯道：“還記得我們拉你入夥那一天說過聯姻的事情嗎？”

亞當斯四世同樣笑著說道：“你也二十五六歲了，是時候組建一個家庭。”

汗。