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“非常感謝各位老闆,以後這音響生意就是我們大家的了,希望咱們合作愉快,大家一起發財!”

“鄭廠長客氣,我們這都是沾了你的光,希望你們加緊生產,咱們大家一起發財!”

電子廠門口,鄭南和劉主任石老闆這些債主老闆們一一握手道別,氛圍友好和諧,就好像大家是合作多年的老夥計一樣,誰也想不到就在兩個小時前,這些老闆還氣勢洶洶的上門要債。

只是後來在鄭南的勸說下,這些老闆都同意了掏錢入股。

當然說是掏錢入股,但實際上他們並沒有真的拿很多錢,都只是一兩萬的意思意思,大頭都是債轉股。

這也是鄭南早就準備好的對策,鄭南知道不管王回還是馬忠勇,他們都不會輕易放棄,肯定還會繼續搞事,而這些債主在第一次拿音響出售佔了便宜,嚐到了甜頭,肯定借坡下驢的再來一次。

因此鄭南早都準備好了,不僅做好了入股對策,就連音響產品的價值估算和股份劃分都搞好了方案。

當然一開始對於鄭南給出的方案,劉主任這些人都是不同意的,畢竟在他們看來,自己又是債轉股又是掏錢,平均每人的都要投錢超過十萬,可股份佔比卻是電子廠佔大頭,還達到了67%?

鄭南耐心的解釋音響技術是電子廠的,生產也在電子廠,這是電子廠苦心幾十年搞出來的技術,反過來他們基本都是債轉股,實際每個人都只掏了一兩萬塊錢,這情況下要讓他們佔了大頭,那才是不公平的。

鄭南還解釋說就算只有33%的股份,利潤也是相當可觀的,畢竟一套音響他們就能分紅幾千塊,他們這點投資,最多十套音響就賺回來了,簡直是躺著掙錢啊。

這就體現出債轉股的好處了,因為要真讓這些人掏八萬十萬的,最後只得幾個百分點的股份,他們肯定不幹,現在債轉股,他們實際只拿一兩萬,相對就好接受一些。

最後在鄭南的一頓連蒙帶騙下,再加上股份制在國內剛剛興起,這些人並不熟悉,以及他們確實想合夥搞音響,才只得接受了鄭南的方案,著急忙慌的各自拿錢過來和鄭南簽了股份認購協議。

這個操作,在老廠長和李雷這些人眼裡,簡直跟神蹟一樣,送走幾位老闆,李雷仰頭高呼起來:“小南你太厲害了,沒想到你真的從他們那裡把錢要來啦!還想拿音響不給錢,美得他們!”

鄭南對此苦笑:“這不是買音響的錢,而是他們入股合夥的錢,以後我們賣了音響還要給他們分紅的。”

很明顯李雷並不懂什麼是股份制,只知道電子廠終於進錢了。

老廠長也說:“不管這錢是入股還是別的,總之鄭廠長你不僅解決了長期困擾廠子的五十萬鉅額債務,甚至還給廠裡帶來了充沛的資金,你簡直就是廠裡的神!”

隨著老廠長的話,其他廠職工也都為鄭南歡呼萬歲。

對所有包括老廠長在內的所有電子廠職工而言,他們一開始都是並不信任鄭南的,覺得鄭南太年輕,很懷疑他能否搞好企業。

後來雖然鄭南開除馬忠勇,研發音響,但這些廠職工們心裡還是未免存在擔心。

可直到現在,看到鄭南解決了債務又帶來了收益,他們才真的服了,認可鄭南這個廠長,相信鄭南能真的讓電子廠越來越好。

鄭南也很高興,他告訴老廠長,現在廠裡最重要的就是三個事,一是想辦法提高音響的生產效率;二是儘快完成銷售處的組建;三則是配合治安所對馬忠勇展開清算。

聽到馬忠勇這個名字,所有廠職工都群情激奮:“對!不能放過這個傢伙,一定要清算馬忠勇!”

……

電子廠大門外的一個小巷子裡,馬忠勇不自覺的打了個寒顫,心頭莫名其妙感到一陣恐慌。