第234章 得志更猖狂

本想以延時加班，不計報酬，提高效率的做法，受到南部讚賞的程英豪，想讓孫超華明白，自己的實力，凸顯自己在裝配部的價值，不亞於任何人，特別是處處搶他風頭的孫超華，以此炫耀自己的業績不菲。

他原本沒有打算和孫超華爭執，只是想讓他知道自己也是課長，雖然來裝配現在還是熟悉業務，但自己的威望不能因此受到絲毫的影響，何況自己本來在一部做得還不錯。

可是一想到胡銀鳳等人，給他介紹作業流程、規則時候，總是誇讚孫超華，說他如何的敬業，如何的體諒下屬，還告訴他一句，現有的規章都是出自他手裡，現在運作很有效果。

他聽了就覺得刺耳，認為她們是有意抬高孫超華，給自己添堵，那不是無形便是藐視自己嗎？

和孫超華交流的時候，也話趕著話，一不小心，沒有把住嘴門，就指責了孫超華一番。

想起來剛才發生的事，程英豪覺得有點後悔，現在他還不想跟孫超華髮生爭吵。

因為自己的做法雖然受到南部的支援，但孫超華現在做的改善，也能達到自己的目的，而且還深得員工推崇，最讓他很憂慮的是，自己現在根基並沒有穩固。

“後悔有什麼用，大話已經說出，就得有個樣子，誰輸誰贏還不一定的，那我們就八仙過海各顯神通吧，看誰能笑到最後，才算贏家。”

程英豪告誡自己，已經發生了，沒有辦法挽回了，那就不要再想了。

他心平靜了下來，安慰自己，“過去了就讓過去吧，把現在的事做好，看他們如何說我？”

他把胡銀風叫來，要求她增加員工的工作量，提高工作定額標準。

胡銀鳳聽了，非常擔心，害怕出亂子，急忙向他建議，“程課長，你才提高定額不到兩週，大部分員工都不能完成，已經延時加班，搞得他們心情不爽。他們去食堂吃飯，飯菜都是有些涼了，員工現在意見很大，我都沒有辦法解釋了，這不是一個人的事，現在他們都很排斥這種做法。”

“那是你們基層管理人員，首先有情緒，你們想調整狀態，帶好頭，她們不就跟從了嘛。”

“這種頭，我沒法帶，況且也不符合勞動法規要求，工廠也沒有這個先例。”胡銀鳳覺得委屈，說出心裡想法。

“你們要想按時吃飯也行，那就晚上來加班吧，誰的定額完成，就先離開。”

程英豪看了她一眼，“不過加班是免費不計報酬的，理由很簡單，她們沒有完成當日定額。”

胡銀鳳見程英豪不講道理，非常專制，簡直是固執己見，油鹽不進，便說，“這個要求，我無法服從，我不能讓員工，戳我的脊樑骨，開創工廠這個沒有道理的先例。”

“你不安排，我自己安排，不過我不想要一個不服從命令的下屬，你可以請便了。”

“好，這可是你課長說的了，不能說話不算數，我提出調離一課，這也是我的權利，”胡銀風說完，含淚來到潘次長辦公室。

胡銀風的哭訴，讓老潘很生氣，“這個程英豪簡直是瘋了，”他從內屋出來，招呼孫超華進去商量。

“小胡，你把方才發生的事說給你的老課長吧，”潘次長看著胡銀風，“不要有顧慮，實話實說吧。”

孫超華聽了，半天不語，他沒有想到，程英豪為了自己私慾，不顧員工的感受，違反國家勞動規章，靠強壓延時手段，達到個人目的，實在是駭人聽聞。

“你不說，我來說吧，關於程英豪的延時不計報酬的做法，我跟中方最高領導，王大勳彙報過，他的態度不明朗，”老潘看了孫超華一眼，見他雙目緊閉，補充了老潘的後話，“工廠沒有行文，你們該怎麼幹就怎麼幹吧。”

“原來你已經估計到了，”老潘看著孫超華，眼睛發亮。

孫超華此刻睜開雙眼，“工廠現在沒有制止，也沒有支援，說明在評估關注這個事件，總有一天會有個結論的。”

“我們現在應該如果做？”老潘問孫超華要注意。

“非常之時，亂象叢生，你是部長，你說怎麼做，我執行就是了，”孫超華說著，“這是我目前支援你的唯一態度。”

“好，有你這句話，我這個獨臂部長還能做一些事了，”老潘說著，看了胡銀鳳一眼，問道，“小胡，你估計你這麼一離開，後面會不會接踵而來？”

“肯定會的，就怕程課長對他們下狠手？”胡銀風欲言又止，老潘看到了她的顧慮，“沒關係，說下去？”

“我猜他可能會殺一儆百，找幾個所謂不聽話的‘刺頭’開除，用來做樣子。”

“這個畢竟還有經過我這裡，不用擔心？”老潘說完，又自言自語道，“就是擔心人員多了，如果安置？”

“這個您還用擔心嗎？孫課長又不是沒有帶過多人的團隊，”胡銀風老潘提到了孫超華。

“你看人就在眼前，我都忘了，真是老漢四處找菸袋鍋，原來它就在腰間，真是把人氣糊塗了，”說著，轉身向孫超華，“怎麼樣?你就接受了吧？”

“我不贊成你的做法？”孫超華聲音不大，老潘聽了如晴天霹靂，腦袋瓜一下蒙了，半天說不上話來。

“你怎麼會這樣，讓我很失望了？”半天緩過神來之後，老潘說出了第一句責備孫超華的話。

“不用這樣的眼光看我，我不贊成你的做法，並不意味我不支援你的工作，只是不能直接這麼幹？”

聽了孫超華解釋，老潘長噓一口氣，“如果離開你的支援，我真就成了無臂老人了，真的沒有回天之力了。”

“我是這樣想的，如果我直接接手，會給程英豪以我拆他的臺為口實，在南部面前胡說一通，於我工作不利，於你管理能力不好。”

“那應該怎麼辦？”老潘著急的問。