“前幾天和各個部長、次長、部門課長討論的薪酬修訂框架你還記得嗎?”

“我當然記得,”見孫超華提起這個,黃淼馬上就想起來了,那還是幾天前,在孫超華喬遷之喜的日子,大家來給他道喜,吃過午宴之後,他卻把他們留下來,徵求薪酬體系修訂意見,雖然惹得個別隨部長、次長來到家屬不悅,但部長們在討論的時候,興致很濃的場景。

“我想把這個任務交給你,由領導這個團隊,將這個框架形成可行的操作實施方案,你有信心接受這個任務嗎?”

黃淼聽了孫超華交給的任務,急忙連連搖頭,“這個任務太重了,”黃淼一邊說著,一邊搬著指頭對孫超華說,“首先,這是一個系統工程,涉及面較大,其二,自己對工廠的職級功能不是非常聽楚,第三,她對薪酬涉及相關知識沒有基礎,這個工作確實難以勝任。”

她分析完後,接著說,“如果完成一項具體的事,自己還可以應付得了。”

見黃淼還沒有完全理解自己的意思,孫超華接著補充,“我的意思是整個框架我們上次基本定下來了,具體模組的劃分,由我來牽頭組織模組所要涉及的內容,但具體面目的內容由你組織他們完成,這樣你能理解嗎?”

黃淼似乎聽懂了,但這畢竟是她第一次接受這麼大的任務,何況面對的是新來的次長,故此,她必須小心對待,生怕中間出現紕漏。

她很小心地解釋了她的理解,她認為孫次長分給她的任務是,利用各部派來人員的熟悉本部業務的特長,根據既定的細小模組具體內容的小專案,就好像是做填空題一樣,補上合適的內容,而這些內容,要把各部門都出現的不同情況,囊括進去,形成一個全廠每個部門,都可以找到的操作實施規則、或者執行依據。

聽了黃淼的解說,孫超華微笑地點了點頭,“大致就是你理解的那樣,但你可不要真的想象成填充題那樣簡單。”

“那我應該怎麼協調這個小組,孫次長將來要給些可操作的建議行嗎?”

黃淼聽了孫超華的肯定之後,心裡充滿了期待感,她真想躍躍欲試了。

“很好,到時候,我們可以交流,但你要獨立思考,獨立分析我的建議,要不然對你就沒有挑戰。”

“好,有您孫次長在後面指導,我心裡好像就有底氣了,也不感覺心慌了。”

“沒關係,第一次都有是這樣,做過一次大型的組織策劃之後,就習慣,我們可以從我們人事行政部開始先做,等會保安隊的座談會,我也會見到這個話題。”

說著,兩人已經到了人事行政部的值班室。

見新的次長來了,大家都不約而同地站了起來,等著孫超華髮話?

孫超華環視了大家一眼,既有熱情期待的眼光,還有惴惴不安的神情,更有無動於衷的冷漠。

“大家坐下吧,沒有必要拘謹,”孫超華示意大家坐下,然後對張贊示意,可以開始了。

“好,我先說一下,孫次長今天剛上班,我們保安隊就出現了沒人願意加班的現象,引發了極其不好的影響,不要說孫次長有想法,如果是我都覺得這是給我難堪,今天孫次長建議開這個座談會,我覺得很有必要,希望大家暢所欲言,有什麼問題、想法,都可以問。”

半天無人吭氣,孫超華看了看大家,笑了笑,“我剛才進來之前,還想著你們對我這個新來的次長,一定有些期待感,畢竟對於大家來說,我是新人,不帶任何偏見,肯定能聽到一些你們的想法,可讓我意外的是,你們怎麼不說話了。”

見還是沒人回答,黃淼插言,“大家不要緊張,本來孫次長今天計劃跟各部門主管交換意見之後,再跟大家交流,可事出有因,保安隊突發這個事,他才臨時做了調整,不針對任何人,希望大家不要顧慮。”

又過了一刻鐘,還是無人說話。

張贊暗暗竊喜,心想,你孫次長,想透過開座談會的形式,讓員工反映問題,我剛才在你們來之前已經暗示,他們應該都知道我的意思,不會胡言亂語的。

“孫次長,大家可能是敬畏你,心裡還沒做好準備,我看改天再舉行好嗎,這樣老是冷場,顯得大家對你不敬了?”

“真的是這樣嗎?”孫超華笑了笑,“大家好像對我有意見吧,上午的事,我已經透過張剛給大家遞過話,不管什麼原因,既往不咎,翻篇了,我們今晚主要就大家關心的問題,提出自己的意見看法,給我們馬上就要進行的薪酬體系修訂做參考依據,如果大家覺得這個與自己無關,那就解散好了。”

“好,既然大家無話可說,那……”

“慢,我有話要問?”一個個子不高,留著短髮,身材有些臃腫的女孩,打斷了張讚的話,“張隊長,別介意,我來打工,就是為了多賺幾個錢,既然孫次長說那個薪酬體系的修訂,希望我提些建議,那我想問問,我們可以到其他部門去嗎?”

“為什麼要到其他部門去?”孫超華見有人發言,就追問了一句。

“我覺得我在這裡升職無望,來了兩年還是一個圈圈的員工,可人家和我一樣的人在作業現場,已經是兩個圈的員工了。”胖女孩說著有點激動。

“首先,我回答你關切的第一問題,你在這裡如果遵守紀律,服從正確的安排,工作無失誤,是可以晉升到兩圈的,至於你想到現場去,我希望你慎重考慮之後,可以提交申請,可以到現在任何一個部門去,這個你要仔細考慮,去了就意味著從頭做起,如果你有充分的思想準備,可以去的,坦率地說嗎,去哪裡的機會大些。”

“好,謝謝孫次長的答覆,”胖女孩對孫超華的回答比較滿意。

“那我可以不可以問一個問題,我們保安隊可以有三圈的管理人員,作為副隊長人選嗎?”

問話者就是張剛,他是耐著很大性子,終於要問自己關心的問題了。

大家都把目光聚焦到孫超華身上,看他這個新任的次長如何表態?