第166章 跟對人比能力還重要(第1/2頁)
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“聽你這麼一說，我心情好多了，我覺得還是去吧。”
“這樣就對了。”
“現在該你說了？”
“我剛才說什麼來著？”
“你剛才問老潘怎麼樣？”老鄭提醒。
“對，你覺得他怎麼樣？”
“說不好，總覺得是個職場老手，人也豪爽，是個拿得起，放得下的非常有城府的人。”
“他邀請我去他那裡，你怎麼看？”孫超華徵求他的看法。
“我覺得吧，從他們的談話來看，你們課長，在他們的眼睛裡是個後輩，如此一來，他沒有背景，人又小氣，你覺得跟著他幹有前途嗎？”
“這一點，我的看法與你相同，我所揪心的是，老潘是礙於楊場長酒桌一說，才答應請我，是不是發自內心？”超華說出自己的困惑。
“這一點，我也看不出來了。”老鄭也顯得沒有把握。
“所以剛才我很困惑、糾結，不知如何是好？”
聽完超華的苦衷，老鄭笑了，“合著剛才是為此煎熬，我給你出個主意，這事你不要主動找老潘，就是心裡著急，也不要顯得主動，等著他再來找你。”
“為什麼要這樣做？”
“他來找你，說明他覺得你有價值，一旦過去他會另眼相待，你主動找他，會被人認為攀高枝，從內心小瞧你。”
“這個主意好。”孫超華很滿意老鄭的建議。
“我覺得我們兩個，怎麼想到了自己的事，就顯得瞻前顧後，猶豫不決？”
“也許是旁觀者清楚，當事者迷茫吧。”
“有道理。”老鄭感同身受。
“今天在楊場長那裡聚會，也讓我明白一個道理。”孫超華很有感觸，明白一個道理，就是在企業人際複雜環境下，選擇合適自己的上司，有時比自己的能力還重要，特別是在決定一個人命運的十字路口。
“什麼發現？快給說說。”
看著老鄭心急如焚，急不可耐，孫超華故意放慢語調，“先猜測看看。”
“你再不要折磨老哥了，我就是一個大老粗，學歷不高，沒有你那麼多墨水，肚子裡花腸子多，也分析不出個所以然，你就直說吧！”
孫超華說，“從古到今，有個經典傳說，朝中有人好做官，在我看來，只說對了一半，還應該有下句，沒有本事被看貶。”
“前半句我理解，那是老百姓的口頭禪了，家喻戶曉，誰人不知，但你這後半句我還不明白？”
孫超華對他解釋說，朝中有人確實是機會，但是如果自己沒有本事，別人也不敢重用，如果出了亂子，會禍及全身。