第164章 喝酒也是職場(第1/2頁)

搞定了眼鏡焊接工序，證實了能力，孫超華也因此在二部同來新人中，獨佔鰲頭，成了大家關注的人。

二部是這個眼鏡廠的最大部門，全廠二千五百多人，僅二部就佔有一千兩百多，幾乎佔工廠人數的半壁江山，足以見其在工場的分量。

孫超華每天上班，幾乎都在十二小時以上，一個月下來，體重減了十公斤。

二部有六個課，孫超華因為突出的業績，加上陶課長的推薦，成為二部有名的基層主管，他由此也活躍在這個圈子裡，結識了來自各課的精英，擴大了自己的人脈圈子，有了一定的聲望，為日後工作業務協調，打下來堅實的基礎。

僅一課的幾個管理人員中，陶課長對他特別信任，也由此引來了資格最老，年齡與他相仿的湖北籍老班長，王博平的不安。

陶課長為了讓孫超華覺得受到了重視，讓他還兼管一課辦公室的工作，這對其他人來說，似乎認為，孫超華是陶課長心中的依賴的重點物件，也讓王班長心裡更加不快。

孫超華其實心裡明白，陶課長名義上重視自己，就是用它來給王博平壓力，促使他認清形勢，給他危機意識，好讓他專心配合課長工作。

但這對孫超華來說，就比較難做人了，為了不讓老王“遷怒”、妒忌自己，他故意低調做人，一門心思撲在工作上，儘量不在說話、舉止上，給王班長有錯覺的想法。

凡是遇到和王班長有關的事，好事就謙讓，不利的事主動承擔，並努力解決，讓王班長至少在表面不跟他“較勁”。

發了工資，他首先兌現承諾，領著女孩們到舞廳浪漫了一回，贏得了女孩的尊重，私下都認為他是“君子”做派，言而有信。

一天下班無聊，他與在食堂實習的老鄭出去散步，老鄭告訴他，他去過楊工場長家了一次，楊部長酒量很大，人很豪爽，說到招聘的幾個人，對孫超華印象很深，在聊天中還問他現在做的如何？。

“你怎麼對楊部長說？”孫超華問老鄭。

“糾正一下，現在人家是新廠的工場長了。”

“口誤了，這一個多月把人累得跟‘狗’似的，腦子都不好使了。”

老鄭聽了孫超華解釋，把自己的累，用“狗”來形容，覺得他確實有點措辭不慎，笑眯眯說，“我說你在搞定一個工序，每天加班加點，楊部長很高興，說那撥人中，就看中你比較務實，能吃苦。”

“我剛來就被陶景堯抓差了，不加班加點能搞得定嗎？”孫超華解釋自己加班的難言之隱。

“楊部長原來是管理部的部長，現在正籌建一個新廠，就在我們廠的斜對面五百米處，現在已經是工場長了，與現在的工場長王大勳將平起平坐了。”

“那可厲害了，真了不起，不過還是沒有人家管理的幅度大，有點美中不足。”

“怎麼樣，想不想去見見？”老鄭問。

“當然想。”孫超華也是做過中層管理的人，知道人際關係的重要。

“好，你現在也不忙了，週末我們去怎麼樣？”

“好，一言為定。”兩人一拍即合，就決定了。

孫超華第一次和老鄭到楊工場長家，但對老鄭來說，輕車熟路。

到了樓下，對孫超華說，就在二樓。

上了二樓，徑直到了門口，按了門鈴，對著喊道，“楊工場長，我們來了。”