第73章 弄巧成拙(第1/2頁)

回到辦公室，超華越想越生氣，覺得不是滋味，偌大的工廠竟然還有私自換鎖現象，說出去能讓人笑掉大牙，對企業後勤管理水平現狀來說，讓人不可思議。

剛才回來的路上，他一直思考著，把這件事捅出去的利弊，如果自己不冷靜地把事鬧大，雖然表面上可以解決自己的問題，但無形中會樹立，好多對立面，得罪了人自己可能還不清楚，到時候人家給記賬了，找麻煩總有機會，自己在明處，黑市在暗處，到時候給自己“穿了小鞋”，都不知道是誰幹的，那豈不是冤枉死了，像劉師傅這樣的小人物，像個管家似的，掛著一串鑰匙，憑藉手中的全權，開始都敢跟自己耍橫，就是很明顯的例子。

剛剛進工廠，不到兩個月，一個是公事，一個是私事，就跟人發生爭執，儘管是箭在弦上，不得不發，但別人會怎麼看？知道的人會說，剛來的大學生被小劉師傅欺負了，是看了人家沒根沒底；不知道事情真相的人會說，自己恃才自傲，目空一切，眼中無人，不知好歹了。

畢竟要在這個複雜人際圈工作，結怨太多，總不是好事？

忍了吧，覺得憋屈，鬧大吧，又覺得有點小題大做，得不償失？

想到這裡，他很苦悶，心裡盤算，看來光努力工作還不夠，還需要融入這個環境，發展自己的人際關係圈，以後有了事，只要自己行的端，走的正，總有富有正義感的人為自己，正本清源，說公道話的，光靠苗廠長一個人，老是讓他替自己解決問題，如果真有一天，人家離開了，自己還能靠誰？自己押寶也不能放在一個人身上，正所謂，“所有的雞蛋不能放在同一籃子”同一籃子’是同一道理一樣。

他苦思冥想，思考著以後為人處世的思路。

話說兩半，各表一邊，此刻的劉師傅，正在總務處戴處長的辦公室，向自己上司邀功，手舞足蹈地說，“處長，你不要擔心，雖然那小孫看起來，似乎不好說話，但也不是那麼不好對付，剛才給他們王書記打了電話，說了事情的嚴重性，他已經答應替我們做小孫的工作，如果那小子，連書記的面子都不給，看他以後怎麼在分廠做人，看他還想不想到期轉正。”

見自己上司低頭深思，小劉師傅以為戴處長預設了自己說法，更加得意，補充說道，“我說處長，咱們沒有必要把那一群學生娃子的話當真，充其量不過是一群‘酸秀才’而已，成不了什麼氣候，還不是經不起嚇唬，見了事就怕了嗎？”

“你講夠了沒有？你以為你瞭解這些學生，哪個是你好對付的?”

戴處長說完，臉上馬上嚴肅起來，不客氣問道，“你現在越來越膽肥了，竟然跟我玩陽奉陰違的把戲，我那天的承諾，你怎麼忘了，你沒有複查宿舍嗎？快去把宿舍登記簿拿來，我看看？”

劉師傅見自己的表功之說，上司不但不給表揚，予以肯定，還沒有給他好臉色，又很嚴肅起來，要檢查自己的工作，馬上緊張起來，覺得自己弄巧成拙了，磨磨蹭蹭地回到自己辦公室，從桌面拿起宿舍人員登記簿，半晌才小心翼翼，躡手躡腳地進來，小心翼翼地放到上司桌面。

戴處長一頁一頁地複查，一邊看一邊問道，“小劉，我記得給你說過，讓你在首頁做個統計表，這樣讓人一看錶，一目瞭然，就知道宿舍的滿員情況、空房狀況，咋還沒有做？”

小劉支支吾吾，心裡有鬼，不敢聲張，半天沒有回答，“我猜你沒有做吧？如果沒有做什麼時候做？”

“這個月底，我想找個人幫忙，徹底複查一次，重新建賬。”小劉回答的很不自然，讓老戴都不相信他能做好。

“還要人幫忙，我記得都對你，叮嚀多少次了，六月初，幹部處來我們處，通報了今年進人數量，我當時還對幹部處承諾，一定會把宿舍普查清楚，對今天的大中專學生，統一調配，到現在做的很不到位，不少學生對宿舍調配有意見，幹部處都在質問我，為什麼承諾的事，總是沒有落實到位，我都成為笑柄了，你還知道嗎？”

“我不清楚，除了這個小孫找事，沒有其他人來反應。”小劉替自己辯解。

“你還要清楚，如果都像小孫這樣，找上門來了，你和我還能好意思，在這裡坐著？”

老戴也不看小劉師傅，一邊數落著他，“也怪我對你們太相信了，平時見你們紀律散漫，喜歡湊熱鬧，借工作之名東遊西轉，聊個閒傳，也沒有放在心上，總以為你們把工作做好了，工作性質可以理解，誰想到了關鍵的時候就掉鏈子，出洋相，害得我老是替你們擦屁股。”一邊還不停地翻著登記本頁面。

突然戴處長眼睛一亮，發現一個宿舍，只有登記了一個人，戴處長急忙記下宿舍房間號，寫了405的字樣。

“小劉，405房間只有一個人，是怎麼回事？"

見戴處長問，小劉用很小的聲音，有氣無力說道，“本來是要把這個房間給小孫，”

“那還等什麼？”小劉還沒有說完，戴處長就極不耐煩發話，讓他趕緊去安排。