第66章 剛來就陷入漩渦(第1/2頁)

超華步入計劃排程室，見吳組長正好也在，便走到跟前，自報家門，“吳組長，你好，我是新來的小孫，想找你請教一些計劃、排程方面的問題，不知現在是否有空？”

一陣沉默，超華覺得好尷尬，但還是耐著頭皮等候，心裡不斷提醒自己，姿態要低，耐住性子。

一會工夫，吳組長連眼都沒有抬起，就說道，“現在沒有空？”說完，只顧低頭忙著自己的事。

雖然超華有點不悅，心想，這老頭架子怎麼如此，但為了交代任務，還是控制住了脾氣，給自己找個臺階，“那好，我下午再來請教？”

見吳組長還是沒有回應，自我安慰，“也許他就是那樣的性格吧”，便知趣離開。

下午，看到他與其他人有說有笑，與對自己態度，判若兩人，心裡覺得不是滋味，再次請教，他照樣以忙為由，讓超華再次吃了閉門羹。

超華回到辦公桌前，思前想後，不大明白，為什麼老吳對這樣的態度，他百思不解。

“想他幹嘛，也許是人家情緒不在好狀況，自己剛好遇上，反正我與他前世無怨，今生無過節。”安慰了自己，就不再當它一回事。

他調整狀態，在下午臨下班之前，再次找到吳組長，說明來意，這次還好，算是給面子，對超華說，“我只有半小時時間，有事快說？”

“那好，我就直奔主題。”超華概要講述，仔細調查情況，最後說道，“看來問題可能出在計劃排程系統方面”

“你說什麼我沒有聽清楚，再說一遍？”不等超華說完，老吳急不可耐打斷他的話，要求他重複剛才的話。

超華用很緩慢的語調，說明了他調查後，得出的結論，計劃排程系統方面有可能存在著問題，希望探討。

吳組長這回聽明白了，認為超華存心找茬，毫不客氣地說，“你的意思說我有問題？才來幾天就來找事，真不知自己姓什麼了吧？”

“我覺得叫您一聲師傅，更能表達我此刻的心情、誠懇的態度，計劃排程系統雖然是你負責，但也是分廠組建以後出現的新問題，並不表示您有問題，就像大家現在討論，說機床分廠有問題，需要梳理解決，難道像你所說，廠長有問題嗎?”

“那你也不能武斷計劃排程就有問題？”吳組長明知自己理虧，就是絕不承認。

“我這不是與請教探討麼？再說這是與幾個計調員交流後歸納形成的觀點，只是想跟您進一步確認，辨別真偽，以便大家針對存在問題，對症下藥，思考解決方案。”

“你不用給我講道理，從事計劃工作幾十年，我吃的鹽比你走的路還多，用不著你來指教。”

“吳師傅，我跟你交流、溝通，是分廠領導分配給我的任務，作為計劃排程負責人，你有義務協助，我發現問題，辨別真偽。”

“要我聽命於你，太天真了吧！”吳組長有點胡攪蠻纏，無理三分犟。

“你又錯了，我們都是為機床分廠工作，有義務協作，何況自始至終，我一直是抱著請教的誠意，是你想多了吧！”

“老吳，你冷靜點，小孫從來沒有你想的那個意思，消消氣。”在場的幾位同事，見他無緣朝著超華髮難，趕緊勸說。

“你們說他沒有那個意思，我看他心思很重，從來分廠我就看他心挺高，有很大的圖謀，年輕人，是不是太著急了一點。”

超華聽到老吳當著眾人作踐自己，也失去了理智，開始動怒，說道，“我再叫您一聲師傅，工作不滿意可以批評，態度不好可以指正，我保證以虛心的態度，接受批評指正，但您為老不尊，羞辱人格，憑空造謠，缺失領導應有的度量，讓人覺得噁心、厭惡。”