有人陷入深思,有人則不屑一顧。

終究是把工人當牛馬看待的資本家要多一些,這些人就像一個貪婪的貔貅一樣,想著自己大口大口的吃肉,工人連個湯底都喝不上,對於這些人,江華只能說他們的格局不大。

江華不等那些沉思或者者不屑的人反應過來,繼續發問:“你們平時對於企業管理插手程度能達到多少?百分之五十,百分之六十還是百分之七十?”

有人不解的說:“江老闆,你這話是什麼意思啊?”

“就是看看你們在公司裡面的重要程度。”

“百分之五十吧。”

“你這也太不重要了,我最起碼能佔到百分之七十。”

“我能佔到百分之八十,在公司裡裡裡外外,上上下下,什麼事我不得過問呢。”

“那是不是就意味著,一旦你停擺了,你的公司就在停擺?”江華笑著問:“怪不得你們不肯給員工多發錢,還要給他們加擔子,原來所有的擔子都在你自己身上。”

有人補了一句:“他就這是樣子,一旦你不過問的話,很多事情就偏離了你的設想,員工並不能完全領會我得意圖。”

“找找自己的原因,是不是沒跟你的員工把事情交待明白。”江華笑嘻嘻的說:“我管理公司,只負責發展方向,其餘的事情我不過問。”

“你不怕你的員工弄虛作假嗎?”

江華聳聳肩膀:“那是因為你的公司裡面沒有嚴格的審查制度,是不是總想著節約成本,這裡省一點,那裡省一點,導致公司架構不完整,好好品會一下什麼叫做各司其職。”

“還可以審查嗎?”

江華一攤手:“政府內部都有審查機構,為什麼我們不能有,吸取好的經驗嗎!”

一眾大佬紛紛表示自己回去要在公司內部成立這麼一個機構。

江華打趣的說:“你說你們所有的工作都是自己完成的?你搞這麼一個審查機構,是審查工人還是審查你自己啊?”

眾人哈哈大笑,江華調笑著說:“我認為一個真正成功的公司就是你老闆十年不管公司,這個公司都能正常運作。”

“江老闆,我想問一下你們公司財務制度怎麼樣?”

“我們公司有專業的會計,我還外聘了專業的會計事務所給我們公司的財務進行指導和審查。”江華聳聳肩膀:“那費用可不便宜,但是效果非常好。”

“江老闆,生意做的大,花這些錢不在乎,我們這些小本生意可就沒這個本錢了。”

“在座各位都是大老闆。”江華調侃道:“今年胡潤福布斯排行榜都能看見你們的大名,你跟我說你們是小本生意,用京城的老話說,這叫矯情。”

有老闆就來興趣了,笑著問道:“按理說,江老闆的身家排在第一位是不為過的,為什麼胡潤排行榜上沒有你?”

“胡潤那傻老外跑到我研究所去,問我願不願意登上排行榜。”江華笑著說:“我當然不願意了,咱們老話說的好,人怕出名豬怕壯,便一口回絕了他。”