第131章 徹底解決員工的住房問題(第1/2頁)

“哈哈太好了弘業。咱們終於有房子可以結婚啦！”

寧姣興奮的撲到了韋弘業的懷裡。

韋弘業抱著懷裡的美人，憧憬著自己未來幸福的小日子，也是興奮的不行。

……

馮妍推門進入了蘇翰的辦公司。

“蘇總您叫我？”

蘇翰看了看馮妍道：“我想建一批職工的保障房，這附近有沒有什麼好地方？”

馮妍愣了愣道：“可咱們不是響應上面政策已經給職工辦了住房公積金了嗎？怎麼還要建保障房？”

蘇翰道：“公積金也沒說只能買房子用，用來以後養老不也挺好的嗎。現在房價長得太快了，一天一個樣，如果不早點建, 以後職工弄不好都買不起房子。趁著現在單位有這個條件，還是建一批保障房，也好讓職工們穩下心來工作。”

“那蘇總打算人均多大面積呢？”

“咱們現在也有三千七八百員工了吧！看今年的情況應該能突破五千。研究人員標準高一點人均七十，辦公室人均六十，各部門主管人均一百，副主管八十，基本裝潢費用公司全包。

員工擁有房子的居住權，但所有權歸公司。但如果員工能在公司連續工作二十年以上，公司將過戶房屋產權給員工。提前離職公司將收回房屋居住權。你去幫我算算大概的成本和總面積，具體就按八千人的標準開發。預留一些備用。算完了回來告訴我。”

“那其他問題呢，好像雙職工或者一些人已經有房了，再就是有人想要增加面積怎麼辦？又或者有人想要自己裝修，希望裝修能折現。”

“雙職工當然是雙份了。有房的人一樣有房分，房子是按人頭分，不是按有沒有房分。至於增加面積，理論上不允許，這是保障房也不是商品房，但如果有人能保證增加在公司的工作年限，譬如保證超過二十年以上，可以用年限來換面積。折現可以，但只能用於裝修。還有，工作五年以上, 因重大疾病導致的因病離職或者意外去世可以提前過戶，算是給大家兜個底。

房子的標準要高一點，每棟樓起碼要二十層以上都要有電梯, 上下水管道質量要好, 層高要超過國家標準, 樓板要厚，隔音要好，房間內全部鋪設地熱。公共綠化面積要大，要有足夠的運動場地，至少要保證五千個以上的停車位，超市什麼的也要提前規劃好。”

馮妍道：“蘇總！按照這個標準的話，要花不少錢的。”

蘇翰道：“賺錢不就是為了花的嗎。只有居住條件上來了，員工們才能沒有後顧之憂的工作。去辦吧！不要怕花錢，關鍵是要住著舒服。別錢也花了，住著糟心，員工最後還罵娘。”

馮妍道：“那好吧。”

……

關於公司要給員工們解決住房問題的訊息也是不脛而走。

公司內的人都是興奮的不行。

畢竟這會的京城房價已經逐年上漲，就算主管級別的員工，也買不起太好位置的房子，更別說普通員工了。

……

時間很快來到了一九九五年。

在過去的一年中。

東方明珠電視塔正式落成。

華夏國內接連發生兩次UFO事件。

三峽工程正式啟動。

網景公司依據W系統的瀏覽器1.0版本正式釋出。

華夏國也正式完成了.域名的設定。

長島國的鎖尼公司發行了第一代PS遊戲機。

……

一月份。

HH94銷量有所下降，零售和整機市場只有不到五百萬套，銷售額一百九十億（稅後）全球裝機量也突破了四千萬。其中光是新機的裝機量就達到了兩千多萬。

這已經是相當於去年全球裝機量的三分之一了。

銷售是十分的火爆。

……

華夏國官方也官宣將在年度內定量採購HH94，雖然官方支援HH94在國內的發行, 但問題是HH94的完整生態還沒有形成, 官方也只會採購文字表格類的辦公裝置。

不過各大學已經收到了官方下發的通知, 要求依據HH94開發相應的軟體生態。

這對蘇翰來說絕對是一個好訊息。