第九百六十七章：斷電(第2/4頁)

在這一理念的影響下，他哪怕最近義體被改裝成了小型冰箱也能保持良好的心態，或者說，擁有了製冷功能的他反倒能對這個團隊做出更大的貢獻。

沒有人能在酷熱難擋的時候拒絕一杯冰鎮飲料，就連宋嵐也不行。

遺憾的是，安格雷薩弗隆似乎並沒有理解這個人生哲理，他依舊沉浸在A計劃所描繪的宏偉的理想之中。

“我明白了，是命運註定了我們在此處相遇。”

進門後，他便展開了演講。

在得到了『正義』的饋贈之後，他便覺得自己所經歷的一切都具有特殊的意義。

只要行走在正確的道路上，幸運便會與他同行。

哪怕敗北，鋃鐺入獄也有其特殊的意義——其最有利的證據就是正義並沒有拋棄他，而是與他一起見證了這個監區的存在。

於是他用了一整天的時間來觀察這個從模樣來看幾乎與第一區相差無幾的城市，他見到了金碧輝煌的賭場與各種令人醉生夢死的娛樂設施，這無疑是一個比監獄外更奢靡的地方，D區的著民們沒有因為他們的罪行受到懲罰，反而過上了比在外邊世界更加享樂的生活。

這一切的享樂則都來源於C區奴隸沒日沒夜的工作。

於是，安格雷得出了一個結論，“你們難道沒有發現麼？D區簡直就是這個世界未來的縮影！”

《公司叢集》一書的作者提到過，當這一體制發展到一定程度後，人便不再是擁有自由意志的獨立個體，而是能夠被用數值估量，並進行自由買賣的工具。

如今的聯合政府正在經歷這樣的過程，而D區與C區便是這個理論發展到了極致的結果。

所以，他來到這裡的理由就顯而易見了。

他必須改變C區與D區之間扭曲的現狀，憑藉他一己之力自然很難實現，但如果集結了其他人，乃至整個C區奴隸的力量，主動權便會掌握在他們的手裡。

C區奴隸的人數要遠遠超過D區住民，這也是《公司叢集》提到過的必然的結果。

所謂的公司叢集，便是將多數人創造出的成果，最終集中在了幾個人身上。

書籍的作者也試著提出了一些思考。

他認為公司最懼怕的便是那多數人透過某種契機聯合在了一起，因此他們設定了無數分裂他們的機制。

辦公室政治，末尾淘汰制度，強烈的競爭環境讓他們將彼此視為敵人，從而忽略了矛盾的根源。

以個人的力量與公司抗衡不切實際，相較之下多加班兩個小時淘汰掉隔壁的同事則要切實可行得多。

一旦產生了這樣的念頭，便落入了公司精心編織的陷阱之中。

“C區的人們需要一名真正的領袖，只有一位值得追隨的領袖，才能將猶如散沙般的人們團結起來！”

“給你，菠蘿洋蔥圈牛肉漢堡。”

RT6聽得津津有味，並在合適的時機遞給了安格雷一個美食節剩下的漢堡作為獎勵。

倘若他們現在還在執行A計劃，那麼她一定會誇獎安格雷擁有極高的思想覺悟，是個不可多得的人類。

“……謝謝。”

烤牛肉的香味勾起了安格雷的食慾，他這一整天都沒怎麼吃東西，到了晚上不可避免地產生飢腸轆轆的感覺，他繼續說道，“在我看來，沒有比宋嵐先生更合適的人選了，對了，宋嵐先生人呢？我聽說他就在這家店裡。”

“他去搞破壞……哦，不對，是去傳播理念了。”

“我需要見他一面，這很重要。”

安格雷已經想好了。

監區裡資訊閉塞，大多數犯人都不知道綠洲發生的事，但只要他們積極地將宋嵐的事蹟傳播出去，就能給犯人們帶去希望，讓他們意識到統治者也絕非不可戰勝的敵人。