第610章介紹人選，會面面試(第1/3頁)

葉小凡挺無奈的，看一眼剛剛被結束通話的手機號碼。

現實條件和開出的價格，的確不對等，被質疑也是正常。

就目前面膜產品名氣，哪怕有東海白妃美容院這個招牌，都不好找產品研發工程師啊。

哪怕他們相信待遇的真實性，也看不到公司上升空間和發展潛力。

這個崗位目前也不是必須要有。

畢竟尋常的面膜配方網上一搜就有。

甚至連裝置廠家都贈送了一些面膜護膚品相關配方和操作說明，還會有專員跟葉小凡對接，指導裝置、產品生產。

憑藉紅月牙蘆薈的神效，哪怕最劣質的面膜配方，都能發揮良好效果。

但葉小凡想要盡善盡美。

一味靠蘆薈特殊效果的話，太過傲慢了。

迎合市場、客戶需求，提升產品品質，才是上策。

有經驗豐富專業人才，研發新品和監督質量，能事半功倍，節省不少麻煩。

吃過晚飯。

趙瑩菲打來了電話。

“小凡，你在找面膜相關的產品研發人才？”趙瑩菲開門見山。

“趙姨有合適人選？”葉小凡反問道。

心下竄過一絲疑慮。

該不會又和上次美容院負責人人選一個德性吧？

“我一個大學同學的女兒，是這個專業的。

“也在德嵐護膚品這個大品牌擔任過兩年的高階工程師，經驗豐富，對市場、行業十分了解。

“不過近期離職了，聽說是和同事、上司鬧了矛盾，準備自己創業。”

趙瑩菲說道。

“德嵐護膚品？”葉小凡若有所思，這是國內前十的大品牌之一啊。

他話鋒一轉，“我倒是急需這方面人才，問題是她能看上我這小作坊的條件？目前產能很低，市場反響未知。

“我想她如果是這方面精英，眼光要求都很高吧？應該想要向上發展，而不是來我這個鄉下小作坊。”

反之，如果一點都不挑剔，隨隨便便就同意，只奔薪資待遇來的，就入職葉小凡的公司。

那她的能力，就要打上一個大大的問號了。

葉小凡缺人才，但不會隨便什麼人都收。

“你太妄自菲薄了，姨看好你。

“她呢，有護膚品相關專業的博士學位，在國外深造過，又在德嵐工作過兩年，能力肯定在水準之上。

“而去你那工作，也是她的福氣。能與公司一起成長，想來你也不會虧待她。

“我會去做她家的工作，就衝我和她家的交情，她肯定會好好考慮一下的。”

趙瑩菲信心滿滿。

同時早已經知道葉小凡的能力，美容院都如此紅火，護膚品沒理由不成功。

“好，那麻煩您了。”

葉小凡滿口答應。