第二百六十五章 因為我長得帥(第1/2頁)

直到此刻，張學兵咂摸出點味道來，這傢伙是來考教我的啊！

頓時一股火氣從腳底板鑽上了腦頂門，張學兵心中暗笑，這真是關帝廟前耍大刀啊，跟我賣弄什麼理念？

他剛要開口噴對方，忽而覺得還是問明白他的目的為好，這貨肯定不會閒的來沒事找事。

於是張學兵直言道，「營銷不是簡單的推銷、銷售、售賣，而是利用商業手段，營造銷售氣氛，而成功的銷售出商品，更復雜一些，可以理解為各種理念的堆砌讓準顧客產生消費慾望，從而達到目的，不過你問這些有什麼用，咱們算起來也不是生人，有什麼話還是直說的好！」

這個年代不是沒有營銷理念，而向張學兵說的如此係統的並不多。

陳孝學聽得一陣發愣，他沒想到這個傢伙，不僅僅是靠的運氣，而是真有點東西。

陳孝學沉吟片刻說道，「說實話，我今天來目的就是對你的廠子感興趣，想多瞭解一下，哦，忘了介紹了，我叫陳孝學，畢業於......」

張學兵沒想到被自己救的這個傢伙，竟然是個名牌大學畢業的工商管理碩士。

這種實用性的人才，是他可望而不可求的。

瞬間他就升起了將之收入麾下的想法。

可是轉念一想，這貨萬一是個樣子貨咋辦，還是先稱量一下對方的本事再說吧。

張學兵神色謙卑的說道，「這也太巧了，我正好有幾個問題想找專家請教！」

陳孝學被他謙卑的樣子影響，胸中升起一股子傲氣，當即說道，「有什麼不懂得你只管問，我知無不言言無不盡！」

見這貨竟然上勁兒了，張學兵心裡有點好笑，決定打擊一下他的傲氣。

「我現在面臨最大的問題，不是產品的銷路，而是內部管理混亂，沒辦法手下的人素質過低，幹勁隨足，可是很難做到令行禁止，管理層問題更大，各種管理都不到位，規章制度雖有了，可是執行不力，你說該咋辦？」

巧婦難為無米之炊，手裡沒有人才，我看你咋辦？

陳孝學也皺起了眉頭，他所學的都是理論上的東西，實習的幾個單位也是知名企業，根本不會出現張學兵遇到的這種爛攤子。

聽了張學兵的介紹之後，他也感到一陣頭疼，沉吟半晌模稜兩可的說道，「能不能暫時停產，開始招聘高素質人才，然後進行幾個月專業培訓，再上崗開工？」

他這辦法可謂是中規中矩，而且也穩妥，不過有個前提就是，你得有大量的資金和時間。

張學兵一陣哈哈大笑，「資金呢？你說的這一切不需要資金支援能完成？停產之後接的那些訂單怎辦，都退了？違約要賠償損失的！」

陳孝學弄了個臉紅脖子粗，尷尬的說道，「我，我只是說的理論嘛，假設是有充足的資金和足夠的時間！」

張學兵笑的眼淚快下來了，「假設要是能成立，我假設自己有幾百億資金好不好，管用嗎？」

現實就是現實，它無法隨著意志而改變，面前就是一堆老舊裝置加上一群剛剛培訓幾天的農民工。

給你幾百億，和一大群精英，做好一件事不是本事。

面對一個資金短缺的爛攤子，做出成績來那才是真本事。

陳孝學恨不得找個地縫鑽進去。

張學兵正色說道，「你所說的那種理想中的企業是鳳毛麟角般的存在，現實中大多數企業都是我面對的這種。」

陳孝學傲氣早就消失殆盡，語氣謙卑的問道，「您是怎麼做到，將這麼一個落後廠子搞成明星企業的？」

實情相告是不可能的，張學兵可以隨便弄點後世網路上看到的東西都能忽

悠他五體投地。