第四百零五章 高明主意(第1/2頁)

放下電話，張學兵露出驚喜的表情。

這段時間忙的不可開交，沒有關注保健品廠，沒想到靈芝粥竟然開始在全國範圍內銷售了，而且銷量突破了上千萬箱。

如果資金都匯攏之後，怕是利潤要突破了五千萬。

看來工業生產創造價值，就是神速。

只可惜現在新生產線還沒到位，否則紅茶菌飲品推出之後，光是這小小的保健品廠，隨便都能產值破億。

得知資金充足之後，張學兵這才給負責財務的劉虹打過去電話。

作為村會計，劉虹的學歷不高，能力也有些欠缺，過去應付一兩家企業還湊合。

現在張學兵旗下所有企業的財務都是她總監，這就讓她疲於應付了，沒辦法能力不足這是短板，很難鍛煉出來。

一接到老闆的電話，劉虹語氣裡帶著哭腔，“大組長，您可想起我了，抓緊找個正經財務總監吧，我這中專生實在是應付不來，您現在又有國際業務了，我，我怕是真的出大錯！”

財務是企業命脈，絕對不能出錯，張學兵也非常無奈，找一個好的財務總監可不容易，也刻不容緩了。

假如公開招聘，想必是高學歷能力足夠的財務總監一抓一大把，可首先自己得信任對方才行。

否則就等於將命脈交給外人，一旦被動了手腳，那損失就無可估計了。

現在看來，自己最大的短板還是人才，企業發展太快了，人才難得。

綠島這邊要不是意外發現了劉靜，怕是現在自己也被栓的死死的離不開寸步。

張學兵思忖片刻說道，“你別急，現在我讓幾處分公司都開始招聘，找一個合適的財務總監，你就給他當副手，在工作中提高自己！”

這也是沒辦法的辦法，劉虹絕對可以信任，忠誠度更是沒的說，畢竟是知根知底的起家元老，新招聘來的能力再強也需要時間去驗證。

所以讓她給新人當副手，一是可以起到監督作用，二是讓她自己提高能力。

這次招聘，張學兵打算搞成一個全方面的招牌，包括文員、企管、策劃、戰略、財務、工程、化工、人力資源，等等方面全方位的人才都需要。

要透過這次招聘，初步完成將來的人才儲備工作。

聽了張學兵的話，劉虹不但沒有失落反而感覺像是放下重擔一樣渾身一陣輕鬆。

“謝謝，謝謝組長，我一定跟著新總監好好學習，爭取早日超過他！”

看來這傻閨女還沒明白第一要務，張學兵語重心長的說道，“你是自己人，要成為我的眼睛、耳朵、鼻子......”

響鼓不用重錘，點到為止。

劉虹立刻理解了張學兵的意思，一股自豪感油然而生，立刻各種保證。

張學兵這才說出調動資金的事情。

劉虹簡單盤算了一下，去掉了山區工程的一些必須資金，大概可以調動三千萬冒頭給綠島那邊。

三千萬雖說少了點，但足以開展起收購海鮮業務，當即讓劉虹抓緊辦理。