109// 你何必要抱著過去的成見不放(第1/2頁)
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黃雲天問計於黃康華,怎樣才能超過香水星河酒店,讓萬宇大酒店在香州成為名副其實的行業老大。
這是不可能的。黃康華如實相告。以他對兩邊情況的瞭解,香水星河酒店的優勢地位不可撼動。香水星河酒店沒有內耗,上下一致一心一意做事情。反觀萬宇大酒店,幫派對立,做什麼事都寸步難行。他這個名義上的總經理,實際上什麼事情都做不了主,就連在他面前威風如太上皇的黃雲天,也是小心翼翼,生怕被人抓到把柄。
他說,至少在近幾年不可能。這不是誰財大氣粗的問題。除非——他說出這兩個字後,不想往下面說了。
除非什麼?
起初黃康華見黃雲天用談心一樣的口氣輕言笑語,他也跟著心安理得地笑著,以為可以就此打住。後來見黃雲天臉色變得難看,用很不耐煩的口氣說,這是在哪裡學的?講話陰陽怪氣的!他陡然感覺自己像一頭受到驚嚇的小動物,已陷入想撒腿逃跑,又無法逃遁的困境。
除非李非不管香水星河酒店。黃康華不知怎麼自己說出了這麼一句話。他的本意是:除非萬宇大酒店由李非來管。
現在他這個名義上的總經理,事事都要受到黃雲天的鉗制。而黃雲天不懂業務,心思都放在與他人的爭鬥上,這樣怎麼能夠辦好酒店呢?假如黃雲天這個位子上的人是李非,或者根本沒有黃雲天這個人,放手讓他幹,那也一定比現在幹得好。然而,這樣的話他能說得出口嗎?如果真的說出來,黃雲天還不馬上要他滾蛋。
讓李非不管香水星河酒店?黃康華看見黃雲天緊皺思索的眉頭在自言自語。一會又見他大徹大悟地叫了一聲:對,讓李非不管香水星河酒店!儘管此刻黃康華還無法明白他話裡的內涵,但他能預感到,有對李非和香水星河酒店不利的大事即將發生。
他好後悔。
聽到黃雲天提出收購香水星河酒店的動議,汪新強沒有馬上表態。倒是鄧光明嫌惡地罵了一聲扯蛋。在一個小城市同時收購兩家酒店,這種歪點子只有黃雲天這傢伙才想得出來。
黃雲天並不氣餒,他列出了一二三四五幾條理由,為自己的提議做支撐。按照他的構想,收購香水星河酒店,成立萬宇酒店管理公司,由他做董事長,李非做總經理,黃康華還是做萬宇大酒店總經理,再在香水星河酒店的經理總監中找一人做香水星河酒店的總經理。再把香水星河酒店的業務骨幹調一部分充實萬宇大酒店,戰略上把萬宇和香水星河兩家酒店分別作四星和三星定位,這樣,不僅避免了兩家酒店的惡性競爭,還能使集團對酒店的投資收益最大化。反之,如果不這樣做,會是一個什麼樣的局面,他也做了一番分析。總之,他的提議是唯一可行的辦法。
汪新強被他說動了,他用商量的口氣跟鄧光明說,先按老黃說的做一個可行性分析報告,算一下賬,看看到底是利大還是弊大。鄧總你看怎麼樣?見汪新強這麼說,鄧光明只有違心地點了頭,總不能可行性分析也不準人家做吧。
汪新強又指示黃雲天與有關方面接觸,摸一摸各方的態度。市裡的態度比較曖昧。他們引進酒店投資,就是為了加強競爭,促進酒店業朝更高層次發展。如果是由一個老闆控制,形成市場壟斷,對行業發展不利,對消費者也不利。當然,這個消費者也包括政府。所以他們是不願意看到汪氏收購香水星河酒店的。但他們又不能得罪汪氏集團,他們還有一些事有求於汪氏集團。
汪氏集團在香州已經有一些投資,政府正謀求獲得汪氏集團更大的投資。香州剛剛擠進全國經濟百強縣市的榜單,在全國縣市你追我趕的形勢下,要保住已經獲得的名次,爭取更靠前的排位,保持經濟的高速增長,是政府考慮的頭等大事。實行這一目標的關鍵就是引進專案,增加投資。這是發展經濟的牛鼻子。而汪氏集團就是手握專案和投資的企業。政府對他們的遷就和討好也是情理之中的事情。
倒是銀行方面比較積極,第一輪接觸買賣雙方就對主要目標達成了一致。第二輪,第三輪都是談細節。最終城發行同意以原始股價全部轉讓香水星河酒店股份,汪氏集團同意將在香州的所屬企業在城發行開立賬戶,並承諾在三年之內把香水星河酒店三千多萬元的貸款壓縮80%。一切進展神速,只有香水星河酒店的一班人還被矇在鼓裡。
汪氏集團要收購香水星河酒店股份的訊息,李非是從吳保軍那裡知道的。其實市裡是極不願意這樣的。吳保軍無可奈何地說,但沒有辦法,市裡得罪不起他們。
這突如其來的訊息讓李非感到十分震驚。讓他這個很有定力的人也一下子亂了方寸。心被掏走一樣空虛發慌。
一直以來,他都以為在市委市政府的心目中,香水星河酒店是有一定分量的。不是誰想怎麼樣就能怎麼樣的。但現在出現了一隻可以為所欲為的手,一隻讓市委市政府都忌憚的手。
就像眼睜睜看著自家的孩子被人抱走,做父母的卻無能為力。這畫面令人沮喪。
現在資本的力量太強大了。吳保軍嘆息道,你別看我們很風光,但如果有事惹得汪老闆不高興,只要他歪個嘴,我這個副市長說不定就幹不成了。說到這裡,吳保軍似乎有些傷感,臉上掠過一抹苦笑。
聽到吳保軍這麼說,李非心裡一陣發涼。XXX當初領導XX打天下,打倒了地主和資產階級。後來為了發展經濟,我們又不得不尊重資本,重視有能力的人,保護個人的私有財產。舊的XXXX被消滅了,但新的XXXX出現了。而且是以更強大的面貌出現的。公平與效率,真是一個兩難的問題。
他又想到了吃大鍋飯的年代,那時候人們幹好幹壞一個樣,一點治理的手段都沒有。想到了他在香州商場做的改革試驗,在不改變所有制的條件下改革分配方式,讓企業一樣有了活力。想到現在一刀切的把企業賣給私人,賣給私人就能讓企業起死回生?不賣給私人那些虧損企業的出路又在哪裡呢?
最後他想到了香水星河酒店。香水星河酒店名義上是股份制,但本質上還是公有制企業。他的表上工資是員工平均工資的五倍左右,但這幾年他的年終獎金有較大幅度的增長,他的實際收入達到了普通員工平均收入的一二十倍。即便這麼大的收入差別,他也夠不上是XXXX。因為企業不是他的。但在感情上,在感覺上,企業是屬於他的,屬於他和全體員工的。他和員工們把自己看成是企業的主人,而且他們也確實可以在這裡當家作主。
假如是汪氏收購了城發行手上的股份,汪氏就成了香水星河酒店的大股東。這給香水星河酒店會帶來什麼影響呢?心空飄來一片烏雲,一片揮之不去的烏雲。