037// 正是這種不確定才孕育了新的可能(第1/4頁)

李非捏著賀文銳遞過來的一疊求職表，像捏著一疊寶。心裡滿是期待。

對於引進高素質的人才，盧士平與李非的想法是一致的。但這些人專業不對口，是否能做好酒店，盧士平是有顧慮的。

李非是一個不按常理出牌，喜歡逆向思維的人。他要的只是這些人的文化基礎和社會見識。如果專業對口，當然更好。專業不對口，未必就是一件壞事。

沒有專業基礎，就像是一張白紙，只有一張白紙，才能畫出最新最美的圖畫。

他想好了，把這些人招聘進來，先送到廣州大學去學習幾個月的酒店管理知識，再送到廣州一流的外資酒店去實習。他相信這些人會成為一批酒店管理的專才。

李非翻著求職表，把路上遇到打架的事講給賀文銳聽。他說，那個見義勇為的小夥子，不光形象好，還是武警轉業。酒店今後成立保安部，正是需要這樣的人才。

他知道我們酒店在招工嗎？賀文銳問。

李非說，當時比較倉促，沒有細說。但我給了他我的一張名片。

你那是商場的名片，又沒有印頭銜，別人未必找得到你。賀文銳說。

李非想想也是。有的人喜歡在名片上印一大堆頭銜，而他卻覺得反倒沒有隻印一個名字大氣。

去買一個大哥大，賀文銳說，何工都有一個。

何工是廣東裝修公司的工頭，剛到沒幾天。一個大哥大別在後腰上，屁股撅得老高。不知是機器不好使還是故意炫耀，打電話時總是大喊大叫。不看場合。

我怎麼能與他比。李非說，一個大哥大要一萬多塊。

公家報銷。賀文銳說，又不要你自己出錢。

你批准的？李非斜眼看賀文銳。

賀文銳笑說，我批准了！

這個是剛才把照片遞過來的。賀文銳指著李非翻到的一張求職表說。李非看著照片上那張眉清目秀圓臉，不禁誇道：好一個英俊少年！這應該是他前些年的照片。

賀文銳說，不，這就是他現在的樣子。

怎麼看上去這麼小？李非說，就像一個十七八歲的小青年。

人家可是一米八的大高個。賀文銳說，他特別要求酒店為他求職的事保密。

特別要求保密？李非記住了宋博這個名字。

對於是否放棄自己原有的專業，加入一個不熟悉的行業，宋博一直舉棋不定。

與黃康華一樣，對學校的現狀他也有諸多的不滿意。與黃康華不同的是，他的這種不滿只是藏在心裡，從不露於言表。

由於出色的教學能力和踏實細緻的工作態度，宋博參加工作以來一直受到學校的重視和培養。在一般教職員工眼裡，他是校長喜歡的人。

和黃康華一起到香水星河酒店籌建辦諮詢時，在黃康華的鼓動下，兩人當即都填了求職表。說好第二天補照片過來，黃康華補了，而他一直拖了一個星期才補來。

宋博曾無數次地憧憬校外的世界；心裡無數次地策劃如何出走。但當真正要邁出這一步時，抬起來的腳卻遲遲不敢落地。突發眼盲一般，不知這一腳踏下去是深還是淺。是好還是糟。心裡不踏實。甚至恐懼。

直到酒店這邊再三催促，宋博才補交了照片。儘管香水星河酒店有太多的不確定，但正是這種不確定才孕育了新的可能。

新企業、新體制、新模式、新薪酬，香水星河酒店一切都是新的。對於渴望改變的年輕人來說，它確實是一個不可多得的機遇。

面試的這一天，因為限於經理級別，應試的人不是很多。

面試場地在香州商場二樓辦公室。裡間是李非的辦公室，是面試的地方；外間是公共區，是等候的地方。辦公室是玻璃隔斷，看得見裡面的人，聽不見裡面的人說話。

宋博到時，面試已經開始。現場除黃康華外，宋博與其他人都不熟。宋博看黃康華像個見面熟，正在與一群應試者交談。宋博不願意這樣，他不想別人知道他的底細。萬一這邊不成，也不要在學校造成什麼負面影響。

第一個面試者出來，宋博心裡大為驚駭：原來是柳文君。柳文君走到他跟前，一臉的壞笑：你不來的呢？

宋博好不尷尬：我陪同學來看看。我的同學——黃康華；又向黃康華介紹了柳文君。