第四十五章 分配(第1/2頁)
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入職辦理處，此刻的房間內除了齊傑和寒月秋便無人在場，原先協助齊傑進行收容測試的深藍色制服員工，也都離開了。
將燈光全部關閉，在齊傑的示意下，寒月秋開啟了原先用來放映共生相關資料的螢幕，只是現在上面幾乎什麼都沒有，只有標註著“齊傑”二字的黑色頭像在螢幕中央。
過了大約十秒左右，忽然之間，螢幕上的黑色頭像多了起來，大多數頭像都像齊傑一樣標註著文字，只是那並非姓名。
外勤部、後勤部、人事部、檔案部、生產部、醫療部、外事部，黑色頭像邊，標註的赫然是以太公司的部門。
只是，仍舊有兩個頭像沒有標註具體部門，僅僅是用“部門1”“部門2”來指代，但在場的不管是齊傑和寒月秋，還是其他部門，都沒有提出異議。
“結果如何？”
部門2的頭像四周亮起藍光，沙啞的男性聲音隨之響起。
“共19名新員工入職，11名G級，7名F級，1名E級。”
齊傑看著手裡的檔案，報告道。
“透過率還算不錯。”
人事部的頭像四周亮起藍光，溫和的男性聲音隨之響起。
“E級？是封燃提到過的那個小子？”
後勤部的頭像亮了，聽上去有些意外。
“戰後異常‘喬治’的首位收容者，實戰與收容能力已經達到E級標準。”
“新入職的E級，嘿，老楊，你不覺得和你那邊的那位很像嗎？”
外事部的頭像正朝著被他稱之為“老楊”的人搭話，而回應他的是寫著外勤部的頭像。
“不覺得。”
看上去他並不怎麼想搭理對方，轉而繼續對齊傑說道。
“別浪費時間了，齊傑，把這次F級及以上的入職者資料上傳一份。”
“是。”
話音剛落，寒月秋就將早已準備好的入職者簡歷傳了上去。
在一兩分鐘的沉默後，醫療部的頭像率先亮起，是一個女人的聲音：
“這個H（8）區和I（9）區的兩個人我要了。”
“別那麼著急，這種有醫療基礎的員工肯定是優先你們的，哦？這還有個電臺的？那這個E（5）區的我就要了。”
寫著外事部的頭像將其中一人劃歸到了自己的部門。
過了一會兒，無人發言，於是部門1便開口了：
“依照規定，既然剩下的新員工尚不匹配其他部門的要求，就暫時統一劃歸到外勤部。”
“至於以太之眼的異常者，在外勤部近期的工作結束後，再由後勤部決定是否需要抽調。”
“是。”
部門1說完，其餘所有部門的頭像便一齊亮起，齊傑和寒月秋也在螢幕前頷首。
“G級員工由人事部進行分配，優先補充至損失過人手的部門。”
部門1熟練地安排著餘下人員的歸屬，並在所有人都沒有異議的沉寂中，說出了最後一句話：
“那麼，分配結束。”