許世彥這邊還在埋頭寫建議書的時候,上級的檔案就傳下來了。

縣裡頭,常宏發接到了省裡下達的檔案,將人參研究所撥給東方參業公司,以後不再歸縣裡管轄。

研究所相關人員,如果不同意調過去的,另謀出路。

常宏發等人接到檔案,也是各自嘆氣,能說啥?

縣裡目前的情況,哪還有多餘的支出去養著研究所?給了就給了吧,還能減輕點兒負擔。

至於研究所的相關人員,一聽說將他們劃給了東方參業公司,一個個樂得恨不得立刻就打包東西搬走。

在縣裡,研究經費得一遍一遍申請,才能給點兒,所裡不得不另外接活,才能養活了這些人。

參業公司好啊,財大氣粗,人家也不在乎那點兒研究經費。

看看這幾年參業公司發展的多好啊,各種深加工產品出口創匯,參場的工人都富得流油,太讓人羨慕了。

這才是最理想的地方啊,傻子才不樂意去呢。

就這樣,研究所的所長第一時間跟東崗這邊聯絡。

兩邊商議了具體的搬家事宜,定好了時間。

研究所那邊趕緊打包各類研究材料、實驗器材,工作人員回家先收拾點兒衣服行李。

等他們過去安排好了,再想辦法安頓家屬。

參場這邊,趕緊給研究所安排地方。

原本的職工俱樂部,再次被徵用了,成了研究所的臨時辦公場所。

等著來年開春,場裡找地方單獨給蓋一處院子,不光有研究所,同時也有職工住房啥的。

許世彥費了幾天的工夫,總算把報告寫好了,讓秘書傳到省裡去。

省裡那邊接到了報告一看,幾位領導開始犯愁了。

真要是照著許世彥的這些建議去做了,別的不敢說,目前的形勢應該能穩住。

參農利益肯定是受損失了,但是不至於行情直接到底。

可關鍵是,這太難了啊,哪一條落實起來都不容易。

這個,真能辦成麼?

不管能不能辦成,總得試一試,於是趕緊召集人手開會,

“領導,許總這建議的難度是不是太大了?咱們好像做不到吧?”

底下的工作人員一聽,直接打退堂鼓。

這不是為難人麼?讓他們去聯絡國內藥企,跟人家商議來收購人參?

要制定保護價,不能讓參農受太大損失,還要讓製藥企業心甘情願來接盤買貨。

這不是開玩笑麼?誰能做到啊。