目前來說,參業公司的產品分為幾個板塊。

以人參為主要原材料的人參蜜片、人參天麻蜜、參茸咖啡等保健產品。

礦泉水、人參花可樂、人參可樂、活力源功能性飲料等飲品類。

還有製藥廠所出產的各類藥品,以及長白山紅參、天然活性參、保鮮參等純人參製品。

純人參製品的利潤低,不如其他綜合類產品利潤高,而且原材料佔比大。

所以這幾年,許世彥有意無意的儘量縮減純人參製品,而是多發展綜合類產品。

在人參產量固定的情況下,儘可能多的創造價值。

歷誠容按照許世彥的要求,帶著公司的專業翻譯和談判人員,跟外商進行了幾次商談。

最終,大部分客商都同意了參業公司這邊的建議。

價格不降,但是參業公司要適當補償一部分新產品。

應該說,這幾年的提前佈局,以及研發團隊的辛苦工作,在這個時候,顯示出了至關重要的作用。

愣生生在人參市場行情持續走低、爆冷的情況下,參業公司維持住了今年的訂單,沒有因此而遭受太大的損失。

當然,也有少部分客商,堅持不同意這種做法。

尤其是訂購了長白山紅參、天然活性參、保鮮參的這些客戶。

目前國際行情持續走低,人家不願意承受這樣的損失。

這一部分,歷誠容在請示了許世彥之後,跟對方商議。

如果對方同意調換其他產品,參業公司這邊可以適當予以補償。

實在是不同意,這邊也不至於把事情做絕,非得扣著人家的訂金。

會按照訂金的數額,發過去相應的貨品,中止今年的合作。

以後是否還會再合作,再議。

對此,有客戶理解,同意了調換,也有不理解的,叫囂著以後不再合作。

歷誠容帶領的團隊,不卑不亢據理力爭,一切按照合同辦事,盡力將損失減少到最低。

歷誠容等人費了不少工夫,總算是把客戶安撫住,保住了百分之九十以上的訂單。

那邊商議出了結果,許世彥立即召集人手開會。

商議討論今年的加工重點,再次削減長白山紅參、天然活性參、保鮮參的份額。

這幾種純人參製品,除了今年那少量的訂單完成後,暫時不再生產。

將節省下來的原材料儲備起來,留作藥廠使用。

開完會,公司各部門的主管人員,立刻回去給手底下的職工們開個小會,把公司目前的情況,如實向職工講清楚。

職工們一聽,公司的大部分訂單都保住了。

而且公司投資入股的冰山飲料廠、慶豐微生物複合肥廠,目前都發展良好,盈利穩定。

這下,大家夥兒都鬆了口氣。

“這回都把心放肚子裡,有咱總經理在,公司垮不了。

你們的工資、福利,都少不了。

好好幹活,抓緊生產,總經理說了啊,今年冬天的年終獎,一樣也少不了你們的。”

各部門主管趕緊把會議精神,傳達給所有人。

“得嘞,有領導這話,我們還擔心什麼?兄弟們,幹活去。

廠子怎麼發展,怎麼掙錢,那是領導考慮的事情。

咱們的任務,就是不管什麼時候,不管發生什麼,咱都踏踏實實幹活。”

下面的班組長趕緊號召工人,抓緊生產,越是這樣的時候,越要穩住了,不能亂。

就這樣,工人的情緒穩定住了,歷秉卓和戴春榮等人也都鬆了口氣。