回到辦公室,梁憶檢視手機,看到了張策的未接來電,一上午,打來了五個,看來這次態度很執著。正準備回過去,莫為一的電話進來了。

正好要找他!梁憶趕忙接起電話。

莫為一開門見山,問:「你是不是不考慮上次說的事了?要去國外發展。」

「沒有啊。」梁憶疑惑,「你為什麼這麼問?」

「接替人回顧會議上,唐永說你個人意願度不高,你對外派的機會更感興趣。」

看來唐永作為中間人,利用雙方的資訊不對稱,在搞事情了。

梁憶坦誠:「其實他只和我談了外派的職位。」

莫為一懂了:「難怪,我就覺得奇怪,上次你答應的好好的,怎麼突然變卦了。」

梁憶趁機問:「唐永他現在自己什麼打算?」

莫為一:「他還是想上一上的,所以會接手文立國原來那塊業務,對於他自己的接替人,他提了兩個候選人,一個是你,還有一個是另一個分公司的生產負責人。」

梁憶知道是誰了:「看來他不希望是我。」唐永想要一個容易掌控的,對他自己不構成任何威脅。

莫為一:「那人的經驗、資歷都不如你,只要你自己不放棄這個機會,大機率會成功。」

「我知道,但是,這事,唐永還是有很大話語權的吧?」梁憶皺眉。

莫為一:「話語權當然有,但主要還是看大老闆。」

「現在麻煩的是,唐永壓著我,如果他說我沒意願,那後續面試機會都懸。」梁憶想著流程,這個職位,肯定不會公開放出來的,那就是自己想內部應聘都不一定有渠道。.

莫為一想了想:「要不,我來推薦你?」

梁憶立馬覺得不妥。

莫為一很快自己也否定了:「不行!調查才結束,不合適。」

梁憶:「是的,公然打唐永的臉,也不大好。」關係不能鬧僵。

換個思路,梁憶靈光一閃:「不過,推薦人是個好辦法。」

莫為一沒反應過來。

梁憶解釋:「你不方便推薦我,但可以推薦別人,推薦一個更好的人選。唐永不希望我接替他,一方面是因為之前的事情,覺得我不夠衷心,另一方面是覺得我有危險,不方便他控制局面。目前他看好的候選人很一般,所以他拿我的意願度說事,想保住那人,但如果再來一個競爭者,他勢必要重新考慮。」

「我明白了,現在他覺得你有威脅,再來一個,轉意他的視線,但再來一個強有力的競爭者,你自己怎麼辦?」

「我繼續努力唄,這個人的加入,至少可以給我一個上舞臺公平競爭的機會。」

莫為一:「你倒是好心態。」

梁憶笑:「不好能怎麼辦?揍唐永一頓?那解決不了問題。再說,我還年輕。」

「我怎麼覺得你不是很有信心啊?這會兒就開始說服自己接受失敗了。」

「這倒不是,我是覺得,去國外也的確是個機會。唐永這些年走得還不錯,跟他在總部建立的人脈有關係。」

莫為一:「這思路不錯,但你現在的情況,正常狀況下,不應該考慮出國啊。」

梁憶沒說話。

莫為一敏銳的捕捉到,問:「你是不是和張策吵架了。」