第二十五章 辭職(第1/2頁)

梁憶看了一眼郭志新，覺得對方也真不容易，能指出宋恬已經是很需要勇氣的了。

文立國換過好幾任秘書，最短的一個只工作了五天，哭著辭職了，弄得有點難看，為了那次，人力資源經理蔡允被指責，弄得梁憶也很頭疼。

招宋恬進來的時候，梁憶讓對方做了性格測試，恨不得給他們算八字合不合了。

想想就煩！不想了……

文立國看著郭志新，轉頭瞥了一眼梁憶，問：“所以，你的判斷依據是性別？”

郭志新點頭，再次強調是苗英勇那邊得來的一手資訊。

梁憶心中打鼓，郭志新說得有點過。其實，最好的辦法，就是給個模稜兩可的推論，坦言資訊有限無法判斷，讓文立國自己決定是不是要進一步追查。

也許，郭志新有他的壓力？怕專業能力上受到質疑？梁憶猜測。

對於一般員工，資訊有限的情況下，對事情的重要性很難判斷準確，郭志新目前的處境就是，雖然自己之前提醒了，但很明顯沒有作用。

文立國開口：“苗英勇的話能信嗎？他為什麼要告訴你們真話？”

郭志新回答：“我們利用賠償款，激將他說出來的，有可信度。”

文立國追問：“有證據嗎？那個號碼，也是他提供的，可是個無效號碼，那你怎麼證明他講的性別資訊就是有效的呢？”

郭志新無法回答，他不能說是警方提供的，因為文立國沒有同意報警。

文立國繼續：“就算苗英勇說的是真的，女性，會議上有兩位，你怎麼就認為是宋恬呢？”

這個郭志新準備過答案，於是解釋：“梁憶是直接負責人，整件事是需要她處理的，從情理考慮，她沒必要自己給找麻煩。”

梁憶一聽，暗暗皺眉，心想：壞了！郭志新摸了虎鬚。

果然，文立國提高了聲音：“你分得清職責嗎？整件事情，上下這麼多人都在工作，你也不例外，怎麼到這兒變成梁憶一個人的事了？金額是公司流程規定的，管理層共同審批的，執行層面有李賀陳、沈鑫鑫一干人，你就只看到梁憶。那這個洩密調查，也是梁憶做的嗎？”

郭志新額頭冒汗：“這是我的工作，梁副總幫忙，一起和苗英勇溝通……”

文立國打斷：“郭志新，你到底怎麼在做事！你作為調查者，梁憶作為被調查者，身份拎得清嗎？”

郭志新不知怎麼解釋。

梁憶知道自己不能開口，低頭不語。

會議室裡沉默了一會兒，尷尬的時候，唐永終於開口了：“郭志新，剛才你彙報的時候，過程我聽下來沒什麼問題，該做的訪談、該問的問題、該收集的資訊都有了，只是結論上可能需要再考慮考慮，文總說的有道理，苗英勇的話不能全信，他也可能故意說的反話，對嗎？”

郭志新張嘴，似乎想進一步解釋。

梁憶恨不得把他的嘴給捂上！

還好，唐永再次開口，打斷了郭志新：“這事兒說大不大、說小不小，考慮公司聲譽，把預防計劃拿出來最重要。”

郭志新終於反應過來，忙點頭。

文立國緩和了語氣：“這才對，你是學法律的，做事要更嚴謹一些，當然，你可能這次受人影響了，下次要多注意。”

好吧……梁憶心裡問候了幾句對方的祖宗。

現在看來，至少整件事情過去了，文立國沒有揪著自己仲裁談判的事說太多，也沒有揪著洩密調查的事不放，雖然一貫的敲打作風，但並沒有一定要改動結果。

梁憶鬆了一口氣，工作先解決，其它後面徐徐圖之。

怎麼圖呢？除了工作上防著，還能怎麼辦？自己上回丟了性命，照理說，這真是深仇大恨了。

梁憶有一搭沒一搭想著，正準備收拾東西結束會議，文立國再次開口：“還有點時間，趁著相關人員都在，我這裡講一件事。”

梁憶轉頭看文立國，覺得眼皮兒開始跳。

“哦，這事兒唐總講會更好些，是嗎，老唐？”

唐永笑笑，點頭：“那我來說吧。月初的時候，因為原材料質量問題，我們做了一個供應商更換，那時正是我們生產忙的時候，當時需要快速響應，所以我們緊急啟用了後備供應商AY。上週五，我們訂單完成的差不多了，關於後續供應商選擇，還需要再謹慎考慮一下。”

隨著唐永說完，梁憶有點不敢相信，問：“唐總，您說的‘再謹慎考慮一下’，具體指什麼？”

唐永回答：“重新做一次供應商審查、選擇，當然，不僅僅有AY，還有KKC和另一家一起。”

梁憶的情緒從吃驚到生氣再到失望，但是，她還是決定問一問原因。