第五章：男人之間的賭約(第1/3頁)

辦公室內，林墨手速飛快地碼著今天的小說稿。而小白，阿杰則是在吃著零食，跟莫非聊著胡經理去找領導的事。

龐小白好奇地問著：

“胡經理，不會是去找領導告狀了吧。”

而莫非呢，用著假裝害怕地語氣說道：

“要被投訴了，我好害怕喲。”

林墨聽到這，笑了笑，老胡那個人他還不瞭解嗎。膽小怕事，什麼投訴也只是口上說說，根本不會真的幹出這種事情。蘇克傑坐在椅子上，評論著說：

“別緊張，我看他毛手毛腳又不懂業務，應該和他的前任一樣，都呆不了多久。”

“這可真是鐵打的破事部，流水的經理呀。”

林墨在一旁感嘆道，畢竟破事部一個月都能換三四個經理。不過他緊接著又說道：

“不過胡經理應該不會像他的前任一樣，我覺得他能在這裡呆下去。”

“不可能，估計這個專案過後，他應該就會被辭掉。”

蘇克傑斬釘截鐵的說道。

“那賭不賭？”

“賭什麼？”

“就賭這個專案過後，老胡他不會被人事裁掉。”

“好，那彩頭呢？”

“你贏了我就每天給你帶早餐，順便以後你的圖都由我來P；你輸了，我以後的工作，還有月度小結，工作計劃什麼的都由你來負責。”

“成交，但早點必須是今天你吃的豪華版手抓餅。”

蘇克傑一臉自信的接下來賭約。接著林墨又向小白和莫非問道：

“你倆賭不賭，內容一樣，我贏了你們幫我工作，你們贏了，我也幫你們工作外加帶早點。”

“賭！”

龐小白趕緊回答道，畢竟像胡經理這樣沒能力，甚至連開心公寓都用不好的人，怎麼可能呆的久。之前呆的最長的一任經理都只呆了2周，像胡強這種跟剛入職場的小菜鳥沒啥區別的經理，怎麼可能想出一個好的方案去拯救一個塞了棉花的破頭套。

而歐陽莫非感覺，像林墨這種聰明人是不太可能去賭這種看上去必輸的局面。她黑進過員工系統，檢視了林墨之前的履歷。她發現幾乎每次事件，林墨都能從中獲利，就算不能，也不會得到什麼損失。所以其中一定有詐。他肯定是有什麼把握才會跟小白和蘇克傑兩個蠢貨去賭。

“我就不賭了，你跟他倆賭吧。”

莫非用著無所謂的語氣說著。林墨雖然有點失望莫非沒能加進來，但是畢竟還有兩個冤大頭跟他賭了。

至於他的自信來源呢，其實也很簡單。且不說他已經對這個頭套的設計思路有了一個大概的想法。其次，胡強在沒有犯下太大的錯誤前，領導也不會開除他。其實道理很簡單，破事部對於萬獸就彷彿像個垃圾桶，專門處理各種麻煩事。幾乎所有麻煩的，或者失敗的東西都往這裡甩。而胡強的最大優點是什麼呢。不是能力，而是便宜。十年來從未加薪，到現在竟然還領著十年前的工資。並且胡強的很多缺點在領導看來反而是閃光點，比如聽話，蠢。這簡直就是甩鍋的最好物件啊，或許他沒能力。但這並不是重點，誰家垃圾桶還必須有個什麼乾溼分離，空氣淨化，廢物利用，虛擬投影等一堆高科技功能呀。垃圾桶而已，何必有那麼高的期待和要求呢，便宜就夠了。畢竟破事部也根本不會接觸到影響集團的大專案，所以也沒必要花那麼多錢買一個垃圾桶。

而且也不可能有多少人願意當這個部門的經理了，工資比職員還低，加班加到通宵，天天面對其它部門甩過來的鍋和垃圾，辦公地方還破。除了胡強，萬獸可能也真的沒人願意當了。就算有，也早在胡強前頭當過並且被裁了。

就算麗薩真的因為這個專案就要裁掉胡強，林墨也可以靠著和萬主管的關係保下他，畢竟他跟萬主管關係也還可以，曾經也送過她一張自家飯店的會員卡。

此時此刻，蘭尼正在用著萬獸必斯特精神忽悠著胡強。同時龐小白也猜到了領導多半會用這套，並說道：

“領導一定會用萬獸必斯特精神把他腦子血洗一遍，然後他再來血洗我們。”

“必斯特，顧名思義就是逼死他。”

蘇克傑用著諧音更解釋著。

“諧音更扣錢啊，必斯特，明明是五個首字母縮寫。B，白加班；E，餓肚子；A，愛不起；S，睡不夠；T，停不了。”

龐小白對著必斯特，用著充滿對生活的悲哀說出了自己的理解。而莫非則是不屑的嘲諷著，並說出了自己所認為的必斯特：

“拼音也好意思拿來說首字母縮寫，必斯特是指公司裡最常見的五種人。B：bitc; A:asse; S: sucker; T: trash。”