第九章 老闆，我要培訓(第1/3頁)

論內向的人如何找到自己的另一半。

傅小優著。

一個不苟言笑的人，自己內心的另一半，也是希望對方是一個文靜溫柔的女孩兒，在他們眼裡，那些大大咧咧的是萬萬不可的。

可是，有了自己心中的目標之後，他卻又從來不行動，或者說不敢行動，害怕被她知道後如何尷尬，又或者她並不喜歡自己怎麼辦之類的事情，所以他便一直希望著自己喜歡的那個文靜的女孩兒主動跟自己表白。

但是，這件事情本來就是互相矛盾的，本來你喜歡的那個女孩兒就是跟你差不多的性格，就連身為男生的你都不好意思主動表白自己的心意，那又怎麼好意思奢求別人主動開口呢？況且，你也沒有主動去試探別人到底有沒有喜歡你。

所以，想要坐等漁翁之利便成功脫單的成功率幾乎為零，唯一的那一點機率，則是留給那些生活在二次元裡的男主。

*

“老闆你沒事就是寫這些沒用的東西嗎？”

來到公司實習的第三天，李卓妮正無聊地翻看著傅小優到處放置的筆記。

雖然昨天就已經靠一個五星好評證明了自己的實力，但是傅小優卻還是沒有放自己出去繼續下一個委託。

而給出的理由是，自己還遠遠不夠。……如果連自己這種資深服務生都遠遠不夠的話，那還有誰能夠勝任呢？

哦對，還有秦音乃。（等等啊你，什麼時候當過服務生也能成為學位證的自信的一種了啊喂？）

“什麼無聊的東西啊？”

“就像這個，”李卓妮隨手撿起一本書唸了起來。

雖然是在聊天，但是兩人中間可是隔著一堵牆，不過還好的是，公司裡的隔音效果並不好。

“說什麼‘如何處理內向的客戶，最大的方式就是無聲的鼓勵’，這裡是心理治療型別的公司嗎？”

“嘛，這不是應該的嗎？”

“也就是說，委託完成之後的售後問題？”

“差不多就是這個意思了。”

“那，上次我給老闆差評之後，你又故意演了那麼一出鬧劇，就是售後服務？”

“……那個，大概算吧！”傅小優愣了一下，最後還是承認了下來。雖然之前就跟她解釋過自己的確只是對葉子恨鐵不成鋼才罵她的，但她似乎不相信，所以傅小優也懶得解釋了。

“huo，不僅被退了錢，而且還被給了差評都有售後服務的嗎？真不知道應該說這種公司良心呢？還是故意用的一種營銷方式。”

“……這個，那葉子後來怎麼樣了呢？”秘籍，轉移話題。

“很開心哦，因為可以跟自己喜歡了這麼久的男生在一起，同時她又覺得很愧疚，覺得你被眾人罵都是她的責任，所以也不敢來見你，覺得你是真的討厭她了。”

“是嘛！”

“所以，經過了上次委託之後，老闆不僅成為了失之眾的，委託費也沒有受到，而且還失去了顧客的信任，最重要的是還失去了一名員工……哦，後來又補充了一個更優秀的，那想來這次的委託還是賺的。”

隨著說話的聲音逐漸逼近，辦公室的門也應聲而開，此時的李卓妮從外面探進來了一顆小腦袋，面無表情地看著傅小優。

“盯~~”

……明明是個賣萌的動作，就不要配這麼僵硬的表情好吧！還有你說的什麼我賺了之類的，我一開始就沒虧什麼啊！

哦，對哦，就是自己什麼都沒虧，所以在她來了之後自己更是穩賺不陪了是這意思是吧？

簡直邏輯鬼才，不過有一點她錯了，本來應該是不賠不賺的自己，在她強行要進來之後便是虧的不行。

“……這些先不說，李卓妮你現在沒事的話，可以先回咖啡廳的，等找到了合適的委託之後我會通知你的。”

畢竟，你一直在那裡探著個頭，一副可（窺）憐（探）的樣子，不知道的還以為我是個什麼不通人性的老闆，連員工想請個假都不給呢！

“老闆今天沒有培訓嗎？”

“沒有了吧，如果有的話我會通知你的。”

“培訓不都是有著一整套的培訓計劃嗎？老闆你這是想到哪就培訓到哪？”

“……這個，”

“我很好奇老闆以前培訓秦音乃的時候，是怎麼培訓一週的時間的。”

“……”