第二章 開會(第1/3頁)

市場上，大多數商品都有著自己的價值，如果一個人或者一個公司需要靠這件產品來盈利的話，要麼用自己已經形成的品牌溢價來提高利潤，要麼就用低廉的價格走量。不過不管是那種方法，其實都受限於產品本身的價值。打個比方，你不能把一個成本只有兩三千，甚至更少的手機賣出一萬甚至更多的價格。又或者能夠每次都銷售到足夠的銷售額。

所以，想要怎麼儘可能降低成本，再提高售價，並且還能讓顧客不會出現“我好像虧了”這種思想。而這三大要素便成了傅小優創立公司之初的核心。

“大家，今天下午回到公司後先別走，我們要開一個月度總結會議。”

臨近六點，傅小優早早地便在群裡釋出了這一則資訊。

很快，公司裡的正式員工紛紛回應。

秦音：好的老闆。

陳雲海：ok。

黎帆竹：啊，又要開會啊。

BOSS：畢竟已經到七月月底，每個月的月底會議能更好的梳理情報，以及檢視顧客服務後的心情，以此來積累經驗。

秦音：雖然能創辦出這種不務正業的公司，但是老闆還是意外地認真誒。

陳雲海：可不是嘛。

黎帆竹：認真的男人不要太帥好吧！

秦音：喲，小竹你是不是……

黎帆竹：拜託，是個男人我都會犯花痴的好吧。

陳雲海：那你怎麼沒對我犯花痴呢？

黎帆竹：有個前提啊，不要長得太醜。

陳雲海：……

BOSS：好了別貧嘴了，各個都是不想回家了是吧？

*

而什麼商品才是可以有比較高的溢價呢？答案就是，感情。

對於一般人來說，他們是寧願欠錢也不願意欠情，對於感情這種虛無的東西來說，越是陷得深，就越是糾纏不清，剪不斷，理還亂就是這個理了。

再加上不能用一般的手段來進行測量，以至於如果不是經驗老道，你甚至不知道下一步該怎麼走。

所以，傅小優便猜測，會不會有人願意花錢去買這沒有絲毫頭緒的下一步呢？畢竟一句話，一個選擇，很可能就會改變雙方的未來。而根據公司運營了長達一年後，並且資金越來越充足的結果來看，答案是肯定的。

對於下一步不知道該怎麼走的人來說，花錢買個保險或許是最靠譜的選擇。

打個比方，兩個互相暗戀的人因為害怕表白失敗就連和對方做朋友，所以就一直沒有表白。兩人之間就相隔了一張薄薄的白紙，要麼是一捅就破，要麼就是永遠被這狐假虎威的白紙擋住，到最後兩人失去了在一起的機會後才後悔莫及。

所以，這個時候如果有人幫助他們把這張紙捅破呢？這就是一種商機。並且最重要的是，如果你幫助他們在一起了，那麼找你幫忙的那個人是不會吝嗇給你多少費用的（除非特殊情況）。

不過，這也並不代表著所有類似的業務都要接，比如一些看上去就比較斤斤計較的，或者是一些其他原因的人，是萬萬不能碰的，因為即使你和他簽了合同，到最後他可能還會因為或這或那的原因來麻煩你，並且你還不能講道理，畢竟，感情這種東西，它是解釋不清楚的。

所以，從層層的求助信裡面篩選出比較容易，並且能輕易脫身也是公司裡的一大重點。

就像上面那個就是一個很好的例子，想要怎樣幫助他們打破之間的隔閡？最簡單的辦法，就是隻需要在他們約定見面的地點，你在旁邊現場表演一個和他們差不多經歷的戲便ok了。同樣的暗戀多年，同樣的感同身受，帶動氣氛的感覺是非常明顯的。

並且在演完之後，這一切都和你一點關係都沒有。

這，就是這家公司的生存之道了。

只是，萬事有利也有弊，雖然這個工作比較輕鬆，並且來錢也快，但是也有著屬於它的缺點，而這也是為什麼傅小優會規定，想要應聘這份工作的人，一是沒有男女朋友，二沒有多少自己在乎的人，或者在乎自己的人。