第849章 公司內部的談判(第1/2頁)

全屋的燈光都被魏萊關上了，只留下一個暗暗的小暖燈。伿

剛從衛生間出來的葉浩然，只能看到一個模糊的身影，還對他做了一個勾手指的動作。

好像是在邀請一樣。

校花不愧是校花，一舉一動都是那麼勾人。

與往日的雷厲風行不同，魏萊可以隨意切換狀態，人前是魅力十足又冷酷的女強人，可一旦她與葉浩然在一起的時候，就會化身豔麗風情的小可愛。

用手指勾了勾，發現沒把葉浩然勾過來，接著便伸出長腿繼續勾引。

葉浩然迅速伸出大手，一把抓住魏萊的腳踝，直接把魏萊從床頭拉扯到床尾。

魏萊咯咯一笑，立刻配合的湊了上來。伿

沒一會兒屋裡便傳出「嘶啦嘶啦」的聲音。

好好一條***就這樣報銷了，浪費....

......

翌日。

方茴說她約了朋友去逛街，葉浩然多少有點好奇她的朋友是個什麼樣的人，也有可能是因為方茴知道魏萊在魔都待不了幾天，所以想讓葉浩然多陪陪魏萊。

今天沒有太多的事情，葉浩然帶著魏萊去了帝樂公司駐魔都辦事處的辦公樓。

魏萊還有一些工作上的問題要和這邊對接一下，首先是資金的排程問題，誰掌握了自己的排程，誰就有決定重心在哪邊的權利，其次就是四九城的房產業務如果轉移到魔都，肯定要佔用一部分資源，而魏萊又不想讓魔都帝樂辦事處的人參與到其中。伿

其實這些事葉浩然一句話就能決定，可是如果他這樣做了，就是在破壞公司的平衡，一個真正的管理者不會做這種損害員工利益的決定，否則就是自掘墳墓。

而正確的管理方式，就是讓員工自行溝通，也就是在有目標的情況下進行內部談判，這樣才能保持中高層的競爭力和活力。

只有當員工看到了內部的競爭，才能激發向上的活力，也是保持一家公司進步的正常決策方式。

當然，前提是不能損害到老闆的利益，否則走的下一個就是你。

來到公司，葉浩然準備安排佳欣去和魏萊對接，畢竟佳欣從高琦那裡分出來後已經獨立的開始接觸行政管理方面的問題。

魏萊看到佳欣後，便笑著斜了葉浩然一眼，而葉浩然並沒有說什麼。

如果他解釋兩人之間什麼關係都沒有，那就是心虧的表現，以魏萊的腦回路來說，有可能會給佳欣下絆子，最好的處理方式就是什麼都沒看到，不管魏萊怎麼想，她都不會再去搭理佳欣。伿

只不過，當魏萊和高琦碰面後，葉浩然好似看到了兩人眼中的電閃雷鳴。

女人就是這樣，她們有一種天生的直覺，明明從來沒有見過面，第一次見面的時候就能確定對方是敵人還是朋友。

比如魏萊和方茴，第一次見面後明知道對方是自己的情敵，卻依舊成為了好朋友。

再比如現在，魏萊和高琦兩人甚至都不知道對方是誰，便把對方認作自己的敵人，天生的敵意。

不等葉浩然開口，佳欣率先給雙方做了個介紹。

聽到高琦是新來的財務事務總監，魏萊笑著上下打量了幾眼：「高總風韻猶存啊，就是不知道我們這小廟能不能裝下您這尊大佛。」

看似誇獎，實則魏萊在說高琦的年齡已經大了。伿

高琦也不是白給的，妖豔的撥弄了下額頭前的短髮，微微側身露出傲人的身材回道：「魏經理正是青春當打的時候，應該多加加擔子才對啊。」

潛臺詞：你還年輕，未來是你們的，可現在還是老孃的。

兩人的針鋒相對，站在一

邊的葉浩然卻一言不發，只要他不說話就什麼事都不會有，一旦開口，火力必然會轉移到他的身上。