第315章 細節中尋找真相(第1/2頁)

酒店餐廳內，四人坐在一起。

葉浩然看著麥飛和鄭悅兩人略顯疲態的表情，準備給兩人吃一顆定心丸。

於是開口道：“雖然佔用了你們兩個人的律師資質，我也不能虧待你們，我給你們定一個目標。”

“什麼目標啊師傅。”鄭悅好奇的問道。

麥飛在葉浩然面前還有些放不開，所以沒馬上說話，不過也是看向葉浩然。

葉浩然拿出早就準備好的合同，遞給兩人說道：“這是我和慄娜商量過的，給你們一年的考核指標，合格了馬上就能晉升合夥人，不是初級合夥人，而是中級合夥人。”

鄭悅和麥飛兩人，興奮的把合同接到手裡，開始看起來，考核指標也不難，屬於正常業內標準。

而且沒有業績要求，只需要完成公益性法律援助就行。

每一間律所，都有無償法律援助的標準，正好適合兩人練手。

“我瞭解你們兩個，麥飛在龍柯的時候，就有獨立辦案的能力，欠缺的是經驗和性格的打磨。”

麥飛趕忙起身敬酒，和葉浩然碰了一杯後。

葉浩然又說道鄭悅。

“你也跟我了挺長時間的，進步我都看在眼裡，經驗不足，但勝在紮實穩妥，不管你們兩個是各忙各的，還是同步合作，只要能完成考核，就能晉升。”

“謝謝老師，老師我敬您和師母一杯。”

慄娜亮著眼睛，也湊上來碰了一杯。

鄭悅的基本功紮實，工作認真仔細，為人更是開朗，也深得慄娜喜歡，就是在葉浩然面前臉皮有點厚，什麼都敢說。

不過臉皮厚也算優點，臉皮薄可做不了律師。

用過餐，各自回到各自的房間。

麥飛把租房的事情，告訴了鄭悅，兩人正湊在一起研究租房的事情，畢竟不熟悉這裡，兩人相互參考也能相互出一出主意。

葉浩然的套房內，正用筆記本瞭解著最近的新聞，特別是有關濂創的新聞。

作為一家多元化公司，濂創的體量不小，說體量大，不如說臃腫，並非一個健康的公司，投資專案有好有壞，好的長期持有，壞的儘早砍掉。

但葉浩然瀏覽了濂創的一系列動作後，發現對方很少砍掉專案，那就只有兩種可能。

第一種，管理人目光短淺，看不出專案好壞，這種人不是沒有，但很少能在一個公司乾的長久，一兩個專案損失過大，領導層馬上就會換人。

第二種就是有問題，不是洗錢，就是在轉移資金。

葉浩然馬上在隨記本上，記錄了自己的發現。

別看葉浩然發現的很簡單，想發現這些細節，需要動法律的同時，又要懂財務，懂管理，還要有領導格局，更重要的是，明白灰色地帶的操作流程。

否則就是把更詳細的資料給其他人看，他們都看不出來這裡的門道。

這是幾次人生，給葉浩然帶來的知識和精力。

網上的新聞，幾乎沒有濂創的維權問題或者負面新聞，說明濂創不是許諾安撫住了，就是強硬的壓了下來，不管哪種，都是葉浩然的突破口。

他需要找到幾個關鍵人物，需要先接觸一下，看看有沒有更詳細的資訊，以及他現在不知道的材料。

衝完澡出來的慄娜，從背後抱住葉浩然問道：“有什麼發現嗎？”

“暫時沒有，不過有了一點線索。”