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上午，盛春成從家裡，直接去了半畝田大廈，今天是他們“大家纖體”招聘的日子。

很少有單位會在年前這個時候招人，招進來的人還沒有熟悉，就放假了，而過了個年，誰又知道誰會怎麼樣。

雖然按照國家規定，春節也只有七天的假期，今年的大年三十是一月三十一日，實際上過了一月二十日，大家就開始蠢蠢欲動。該定機票的定機票，該定車票的定車票，上班的時候，也拿著手機在拼命買買買，買準備帶回家去的東西，已經沒有什麼心思上班。

過完年後，也只有公務員和那些大公司的員工，因為崗位稀罕，大家會按時回來。大多數勞動密集型企業，員工的回流拖拖拉拉，人家不怕你開除，開除了再找一個工作就是，反正這家或者那家企業，都那麼回事，差別不大。

開工後，企業本身也缺工，還不敢輕易開除老員工。這些企業的員工，一直要到過了正月十五，才會歸攏到一起，這樣一算，一個月差不多報廢了。

還有些人，回去之後就不來了，或者被老鄉同學，拖去了另外的城市，從此和杭城拜拜。

對企業來說，現在招人，確實是最不划算的時機。

盛春成他們也想放到春節之後再招人，但沒辦法，他們崗位的特殊性決定，招進來的人，需要長時間的培訓才能上崗。

一過完春節，就有一部分人會去南京，籌備南京分店的開業。還有一部分人，因為他們春節不放假，過完春節，這個時候就需要調休，他們迫切地需要更多的人手，只能現在就開始招。

現在招進來的人，就當作是試用期員工，發給試用期工資。過年的時候，放他們回家，不願意回家，培訓又已經合格的，那就簽訂正式的勞動合同，開始上崗。回去的那些人，回來之後再簽訂勞動合同，正式上崗。

每年春節期間，都是“人家旅業”民宿需求最旺盛的時候，吃飽喝足的人們，需要桑拿和按摩，米總早就和盛春成小安打過招呼，和他們說，要留好充足的人手。

而且，這個時候，他們的服務物件，還不僅限於浙江範圍，有重要的客戶，那些VIP中P，有這方面需求的話，他們的按摩師，天南海北也要飛過去，或者坐高鐵過去。

以往，劉立杆他們都是和社會上的按摩店合作，請他們的人過去。有了自己的“大家纖體”之後，再請其他的按摩師過去，就說不過去了。

這個時候招工的單位少，他們的要求又低，來報名的人很多。

人力市場還有一個現象，越是文化程度低的員工，流動性就越大。這些人在單位裡，拿著最低的薪水，乾的是最低階的職位，心裡一肚子的牢騷和不滿，總覺得自己沒有被公平對待，或者運氣不好，就想透過不斷的更換單位，來看看有沒有好運氣。

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【茫茫白晝漫遊】 【】

還有很多不怎麼景氣的單位，春節還沒有到，乾脆就已經收攤打洋，開始遣散員工。像那些因為疫情，失去了訂單的工廠，苦撐不下去的酒店飯店，和大量的建築工地。

這部分的人，其他的單位不會要，卻正好符合盛春成他們的要求。大家的日子本來就不好過，很多人口袋裡沒錢，連家都回不去了，更需要有個穩定的工作，有碗飯吃，有張床鋪可以睡。來報名的，不多才怪。

“大家纖體”沒有地方可以面試，只能放在“人家旅業”。不過這次，和上次不一樣的是，不管是劉立杆還是米總，都沒有參加他們的面試。這是“大家纖體”的事情，米總說，就由你們自己負責，需要幫忙的時候，你們就說。

所以今天在“人家旅業”的會議室，主持面試的，就只有盛春成和小安兩個人。

盛春成他們，也決定不搞什麼回去等通知那一套，看到好的，當場就定下來。也不通知他們等著面試結束開會了，盛春成自忖自己沒有劉總那樣的口才，說不出那麼蠱惑人心的話。