第45章 考試(第1/3頁)

併購兩家糖果廠的事情終於塵埃落定，工人目前先在原先的工廠上班，製作口哨糖、鑽戒糖、口紅糖。

這幾種糖沒什麼難度，製作比較簡單，只需要派十幾個老師傅過去帶一下很快就能上手。

萬盛糖果廠這邊正在擴建廠房，等廠房擴建完畢把裝置搬過來，工人再跟著過來。

至於兩家工廠的領導，周澤採用考核制度。

就跟今年，也就是93年剛剛頒佈的公務員考試製度一樣。

分筆試和麵試兩輪，不合格者全部淘汰，不管你以前是副科長、科長還是廠長，按照成績、經驗、能力重新定崗定薪。

因為這年頭，走後門司空見慣，難保不會魚龍混雜，必須要篩選。

周澤不反對走後門進的，這玩意在人情社會根本無法避免，別說國內，就是歐美髮達國家這一現象也是普遍存在。

但一定要有能力，能者上，庸者退。

此舉一出，頓時讓併購過來的兩個工廠的領導不滿。

竟然聯合起來鬧事，朝工廠施壓。

倒也全不是這些人心虛，覺得無法透過考核，而是面子問題。

當領導習慣了，現在竟然還要考試才能決定是否錄取，太丟臉了。

王直面對施壓，跟眾人好好講道理。

可顯然，講道理講不通，這些人態度強硬，無論如何都要讓工廠取消考核制度，給他們安排不低於之前職務的工作崗位。

周澤見王直拿捏不了別人，反而快被人拿捏，走出了辦公室。

一看到周澤，本來還群情激奮的眾人瞬間安靜了許多。

那幾個跳的最歡的刺頭，還往人群后躲了躲，害怕被周澤盯上。

周澤如今兇名在外，誰都知道他最喜歡把讓他不爽的人送進局子裡吃牢飯。

寧肯招惹廠長王直，也不能招惹周澤，這是大家被併購進萬盛糖果廠後達成的共識。

“要麼留下來等著考試，要麼滾。”

“這是私企，不是國營企業，有本事去告我們。”

周澤態度強勢，語氣淡漠，言簡意賅。

“周科長，您這樣未免太過分了。”有人忍不住反駁道。

“是啊，我們加入萬盛可都是想好好做事的。”

“您這樣，未免會讓人寒心。”

有人反駁，立刻有人附和，但是大家的語氣比之剛才懟王直的時候，溫柔的就跟入洞房的小媳婦一樣。

結果周澤都懶得搭理這些人，他剛才已經說得很清楚了。

“下週一早九點，糖果廠大禮堂考試。”

說完這句話，周澤跟王直轉身走進了辦公室，留下外面一地敢怒不敢言的眾人。

“我們這樣，會不會有點不近人情？”王直看著周澤說道：“萬一傳出去，我怕對廠子影響不好。”

“我們是工廠，是創造利益的盈利性組織，不是玩過家家的小朋友。”周澤平靜道：“如果按照我最真實的意願，工人全部接受，領導層全部趕走。”

“我敢說這些人裡面相當一部分都是尸位素餐之輩，就算不是也多是私德無損，但毫無能力的庸人。”

王直聞言訕訕不說話，周澤這一番話把他也給罵了。