第39章 做飯(第1/2頁)

在此時提出讓工人放棄國企編制，是最恰當的時機。

因為工廠一天天變好是大家有目共睹的，所有人都相信工廠的明天會更好。

另外漲工資，給分紅權，也進一步解決了工人的後顧之憂。

縱然有人反對，人數也不會多，事態也不會擴大，可以輕鬆化解。

王直和周澤對視一眼，周澤坐回了椅子上，王直站起身開始講話。

“情況就是這麼個情況，我希望大家回去以後好好考慮，願意留下來的，我王直歡迎，以後也不會虧待大家。”

“不願意的，我們好聚好散，我也一定會給大家一筆豐厚的安家費，不會苦了大家。”

“另外醜話說在前面，不要搞事情，鼓動工人鬧事，否則就別怪我不講情面。”

王直這幾句話表達的意思很清楚，那就是他和周澤是站在同一條戰線的，這是鐵板釘釘的事情，沒有一星半點討價還價的空間。

只有接受和反對。

大家看著周澤和王直一個唱紅臉，一個唱白臉的互相配合，趙峰等一眾人心中凜然。

至於想耍小手段噁心的人是一個也沒有，混混鬧事以及反骨崽事件後，工廠眾人對周澤的手段都有了非常清楚的瞭解，沒人敢在這位太歲頭上動土。

開完會，諸位科長立刻行動起來。

周澤將生產技術科的副科長李振調到了新成立的運輸科當科長，所有人都知道這是周澤在培養自己的班底。

有人在私底下腹誹過，至於敢提意見的人一個也沒有。

因為周澤給廠裡作出的貢獻，有資格提拔手下。

“機會給你了，你就要中用。”周澤對著一名三十多歲的男子說道：“雖然別人嘴上不說，但心裡不一定服你，很多人都在等著你出錯，看你和我的笑話。”

“如果你能不配位，我會直接將你摘下來，這一點你要清楚。”

李振聞言表情嚴肅又真誠，雖然周澤比他小十多歲，但在心裡卻非常佩服，甚至崇拜對方。

他是一個想做事，做大事的人。

以前王直做工廠的總指揮，所有人就跟沒頭蒼蠅一樣，到處碰壁。

周澤成為科長以後，廠子才有了生機，所有人也才看到希望，有了奮鬥的目標。

“科長你放心，我絕對不會辜負你的信任和期待，一定會管理好運輸科。”

“如果有一天我出錯了，不用您出手，我自己就從廠子裡滾蛋。”

周澤點頭，他相信李振的能力，這點眼光自己還是有的。

萬盛糖果廠所有工人必須自願放棄國企工人編制，工人漲工資，以及工廠每年拿出工廠淨利潤的20%給員工分紅的公告都張貼了出去。

三石激起萬層浪，迅速在工人中間掀起了軒然大波。

只是這大波很快就平息了下去，因為趙峰等工廠領導帶頭放棄了國企編制，簽署了新的勞動合同。

有了領導帶頭，再加上工人們都知道這一天早晚會來，有心理準備。另外工廠給的待遇真的很不錯，工人也都默默接受了。

沒有一個工人提出要買斷工齡離開工廠，因為就算放棄國企編制，工廠也都承認工人們之前的工齡，並不影響工人們退休以後的工資。

王直看著工人們雖然議論紛紛，但並沒有出來鬧事的，不由笑出聲來，聲音像是自嘲。

當初進行股份制改革的時候，他也想過讓工人們放棄國企編制，而且態度相當溫和，還是和工人們商量的來的，然後他差點被群情激奮的工人打死。

如今周澤態度強勢，只給工人接受和買斷工齡兩條路，工人們卻都很平靜的接受了。

這巨大的反差讓王直心中再次升起了一縷頹然，自己真不是經商的這塊料，手段、策略、套路都差周澤太遠太遠。

周宏、餘梅，還有楚鵬榮非常高興，他們才加入工廠不到一週的時間，工資就漲了50，一個月光是底薪就能拿170，加上提成，一個月收入200不是夢。

楚鵬榮此生第一次升起了好好工作的念頭，這個念頭把他自己都嚇了一跳。

‘我想改邪歸正了？’

‘不應該啊？’

‘好可怕的想法……’