第85章 馳創國際大廈(第1/2頁)

十一月十八日上午，李川剛到公司，就被王成勇堵了個正著。

他沒來公司這幾天，公司內部積攢下了很多事務。

其中最緊急的，莫過於招商方面的問題。

“雙十一專場”過後，森先生一戰成名，主動找上門的廠家和品牌商太多了，各式各樣的產品湧入公司，質量層次不齊，還頻頻打電話騷擾，給電商部的選品工作造成了極大的困難。

王成勇找他，就是為了商量這件事的。

他們在辦公室裡交流了一個多小時，最終想出了兩個解決方案。

第一個方案是加大招聘力度。

這是一個比較常規的方案。

選品工作之所以困難，主要原因就是人手不足。

人手不足該怎麼辦？當然是要招聘了。

如今的三木傳媒，共有員工39人，其中電商部13人、運營部11人、商務部6人、行政部3人、人力資源部3人，財務部2人，總經理1人。

這次招聘的重點，主要集中在電商部和運營部。

電商部預計擴招至20人左右，完成之前計劃的三個團隊建設，即：選品團隊、談判團隊、直播團隊。

運營部同樣預計擴招至20人左右，考慮到公司後面會進行業務轉型，所以招聘方向也從短影片運營變成了直播運營。

第二個方案，是計劃舉辦一場招商會。

招商會，就是將眾多的廠家和品牌商召集到一起，進行集中選品。

這樣做的目的，是為了提升選品效率。

舉辦招商會的條件比較苛刻，畢竟需要全國各地的廠家和品牌商，本人或者派遣專門的工作人員，帶著產品，準時到場。

操作難度還是比較大的，一般只有頭部帶貨主播才有這種市場號召力。

李川經過“雙十一專場”的成功，儼然已經步入了“頭部帶貨主播”的行列，擁有了舉辦招商會的資格和條件。

考慮到他目前正在向“帶貨一哥”的寶座發起衝刺，他準備將這次招商會的規模辦的大一點，要拿出“帶貨一哥”的氣勢來。

兩個方案確定好後，李川將任務安排了下去。

招聘方面，主要由人力資源部負責，王成勇和于傑負責協助、考核。

招商會，主要由商務部和電商部負責，公司的其他部門負責協助。

……

下午四點，李川在朱辰偉的帶領下，來到了馳創國際大廈。

馳創國際大廈，是於2018年9月份新落成的甲級寫字樓，臨近西溪國家溼地公園，距離阿狸巴巴總部園區3.2公里，距離永瑞大廈1.9公里。大廈為地上19層、地下2層，總建築面積48091.22平米，單層面積2160平米左右，外圍透明幕牆結構，採光良好，視野開闊，整體簡潔大方，具有現代化的時尚氣息。

李川來到此處，當然是為了給公司尋找新的辦公場地。

尋找辦公場地這件事，他就早就計劃好了，但前段時間他忙著跟馮提莫鬼混，沒時間去做，便又將此事安排給了朱辰偉。

朱辰偉找了十幾個地方，李川跟著他逛了一天，都不太滿意。

但眼下的馳創國際大廈，卻是讓他感覺眼前一亮。

馳創國際大廈，離原公司所在地永瑞大廈不遠，只有1.9公里。

這一點還是比較關鍵的。

三木傳媒的員工，基本上都住在永瑞大廈附近，如果搬的太遠的話，會給員工造成很大的困擾，搞不好會觸發離職潮。

在這一點上，馳創國際大廈是具備很大優勢的。

另外，馳創國際大廈是剛剛落成的甲級寫字樓，單從外觀上看，比永瑞大廈那種老式寫字樓強多了。