第四十一章 木桶原理(第1/2頁)

吳曼又把秦臻帶到了自己的辦公室。

秦臻一進門，就開始自責：“曼姐，對不起。我太沒用了，管理得亂七八糟。辜負了你的信任。”

吳曼衝主持人辦公室的方向揚了揚下巴：“就那兩個，就把你給難住了？小臻，我跟你說，能明刀明槍跟你對著幹的，都不是敵人。真正想壞你事的，那都是暗箭傷人。其實王麗莎和毛曉珺沒什麼壞心眼兒，就是小孩子，家裡慣壞了，幹什麼都要掐尖兒。沒什麼難擺平的。她們不就想不明白，你憑什麼當主任嗎？那你就做出個樣子，用實際行動告訴她們，你憑的是什麼！”

秦臻又愁眉苦臉了：“可我真覺得好難呀！我自己也不知道我憑什麼呀！”

“憑你的實力！”

“我有啥實力呀？哎呀，曼姐，我、我可能真的不是那塊料。要不……”

“又要往回縮了？”吳曼拿起一支筆，敲了一下秦臻的頭，“就這點出息。你怎麼沒有實力了？就你那天的獲獎感言，她們誰能說出來？而且，你今天表現也很不錯呀。一開始那幾句話甩出來，不是也把她們鎮住了嗎？”

“姐，你那時就來了呀？”秦臻瞪大了眼睛。

吳曼笑了笑，說：“我早就在門口了。我就想看看，這件事你會怎麼處理。一開始還真不錯。不過後來，她們倆太過分了。我是看你要招架不住了，才進去的。對了，你還記得我跟你說過，當領導要做到哪四個字嗎？”

“恩威並重。”秦臻馬上給出了答案。

實踐不行，理論她還是能記住的。

吳曼又接著說：“現在這個‘威’，我是幫你立了。接下來，就輪到‘恩’了。”

秦臻又皺起了眉：“我要怎麼做啊？”

“不要什麼都依靠我。這個，你自己悟！”

“哦。”秦臻鼓了鼓腮。

吳曼想了想，又繼續說：“小臻，你知道趙臺是怎麼評價你的嗎？”

聽到這話，秦臻眼睛亮了。之前，她只知道趙海東對她那段獲獎感言給予了認可，可對她這個人的評價，還是不太清楚。

吳曼淡然一笑，說：“趙臺說，你屬於在業務上肯用心專研的人。他看重的也正是你這點。但他也說，管理，是你的短板，肯定是要鍛鍊一段時間才能上道。你聽說過‘木桶原理’嗎？”

“嗯，一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而取決於桶壁上最短的那塊。”

吳曼點點頭：“所以，小臻，你能走多遠，取決於你的短板。”

秦臻記住了這句話。

因為吳曼滅了王麗莎和毛曉珺的囂張氣焰，董欣怡覺得這是件大快人心的事，便召集小姐妹去“時間走廊”慶祝。由於這次事件許大方也算是個受害者，於是董欣怡也叫上了他。

許大方一向不參與同事的請客、聚餐，這次也不例外。一開始他也是一口拒絕。可秦臻堅持要他一起去，最後他也就答應了。

秦臻知道，許大方不跟同事一起吃吃喝喝，是因為囊中羞澀，不想請來請去地浪費錢。可董欣怡這個“冤大頭”不一樣啊！她就沒有你來我往的那個概念。她看順眼的人，天天請客都沒問題。可要是入不了她的眼，你求著請她，她還不去呢！