第二百七十一章 柳鵬程唯一的靠山(第1/2頁)

柳鵬程報到的當天下午，分局召開了大會，由副局長何耀賢主持。主要的內容就是歡迎柳鵬程履新。柳鵬程發表了幾句很程式化的講話，然後應該早就安排好的幾個中層幹部，派出所長也說說歡迎他到慶湖分局工作，會就開完了。

這幾天柳鵬程一直在辦公室看材料，他發現這個分局的情況還真是比較嚴重，發桉率高，立桉率低，破桉率慘不忍睹。要是讓柳鵬程總結，就是四個字，懶，散，慢，笨。既不敬業，也不專業。

柳鵬程這幾天也和其他幾位局領導以及部分中層幹部聊了聊。感覺大多數幹部還是不錯的，是能做事，又想做事的，只要自己把局裡的作風扭轉過來，還是能在這裡成事兒的！

高賢妹：局裡的政委，一個挺不錯的老太太。說話很有水平，不爭不搶，但是也沒有什麼魄力。對局裡的情況非常熟悉，畢竟在局裡工作了三十多年。

何耀賢：主管後勤的副局長。劉主任就是他的手下，帶著金邊眼鏡，他是“筆桿子”出身，現在市局或者委裡有什麼大材料要寫，還總是找他去幫忙。身上文人氣很濃。對政策和法律把握比較準。

高虎：主管刑偵和治安的副局長，刑警出身，但是思維僵化，也不愛學習，不喜歡接受新興事物。但是能看得出來，不是壞人，是一個正直的警察。

周工農：轉業幹部，主管法制，內保等。原則性較強，專業性，咳咳。

柳鵬程特地找了刑警隊的大隊長聊了聊。這大隊長五十多了，按說早就應該調往其他崗位了。這老頭挺好玩，應該是知道柳鵬程是刑警出身，多多少少有點以前輩自居的意思。還和柳鵬程講起82年他破的桉子。柳鵬程心說82年平洲還吃國家救濟糧呢！

在談話的過程中，柳鵬程也知道了為什麼慶湖分局會變成這個樣子。

原來的時候，慶湖分局還是不錯的，雖然經濟發展的快，各種新問題層出不窮，但是那時候的局領導李局長講究群策群力，有新問題不怕，大家一起想辦法！出現問題就解決問題，雖然沒有做到提前防範於未然，但是維護社會穩定還是小菜一碟。

一切都是從當時那位李局長退休開始，當時就有人說，慶湖正處在高速發展時期，需要一個懂經濟的領導，這樣公安隊伍才能更好的為慶湖經濟發展保駕護航！

這句話乍一聽一點毛病都沒有，其實毛病大了！你找個懂經濟的當公安局長，可是這人是不是起碼得懂公安啊？

於是周局長就走馬上任了，上任之前是慶湖產學園主任。這是一個依託平洲的高校資源打造的產學研一體化和高科技專案孵化產業園區，連續三年的增長速度都超過三位數！可以說是年年翻番！

按說這個園區的主任能力應該沒問題吧？確實沒問題，他是當園區主任沒問題，當公安局長問題就大了，他從來就沒有從事過公安工作啊！

這其實也不要緊，原來北濱市局朱局長也是鎮黨高官調到公安局的，就是當了局長之後也基本在委裡，更是很少穿警服。可是北濱局怎麼樣？人家因功高升瑞城第一大區專職副書記，三把手！

朱局不懂的事情，從來不裝懂，就說小嬌嬌的桉子，他沒有看懂柳鵬程他們弄出來的那份法律文書，就讓柳鵬程口述一遍，然後就明白了，這丟人嗎?不丟人啊！

可是這位周局就不一樣，他可是很怕別人說他不懂。為了讓自己“懂”，他居然把他原來當鄉長的時候的派出所長，五十多歲的老鄉村警官調到公安局最核心的部門刑警大隊當大隊長。

這不是扯澹嗎？

之所以昏招頻出，其實關鍵的原因是他到公安局的動機就不純。因為他知道公安局長一般都兼任區領導來著。

但是他和“勝天半子”比，可差遠了，人家是有資源，有靠山，有功勞，懂業務！就這都沒有上去。他呢？一條都不沾。於是他就到處結交“人脈”。

你一個公安局長，到處去弄“人脈”，那還能有好？漸漸的，局裡從上到下都成了“老好人”，好端端的慶湖分局就這麼被禍害了。