其實,不需要他們前來說明。

在這之前,空軍方面,就已經調查了帶隊的空軍代表,明白到無窮大公司,根本就沒有接觸過幾位試飛員。

恰恰相反,為了讓試飛員有一個安全的環境,調整狀態迎接試飛,他們還將整層樓的公司職員都撤走了。

不可能有機會收買試飛員。

再加上這個時候,雖然資料還沒有全部演算完畢,但已經得出的資料,卻基本和無窮大公司的資料相同。

只不過,由於伺服器的軟硬體限制,驗收小組計算機出來的,大多是一個近似數字,而無窮大公司接收到的,全部是準確數字!

只有少數的資料,因為涉及到變數,所以有些差距。

但這完全是可以理解的。

終歸,這只是一個模擬程式,而不是真實環境。

沒有誤差才叫有鬼,有誤差,說明這是由變數引發的資料計算偏離,表明了無窮大公司的問心無愧。

這也說明,何鷹他們,確實是在一個極度彷真的環境中,進行了一次模擬飛行!

這些驗收人員也很爽快,立刻向何鷹幾人說明了真相。

包括那名下達命令的將領,也當場表示了歉意,並表示,因為這個模擬器的真實與否,決定著未來成百上千位飛行員的訓練效果,他們才不得不如此慎重。

寧願一開始就持有否定的態度,也不能放過絲毫,可能給我軍戰鬥力,帶來損失的可能性。

說到這裡,他們又趕快打電話給陳偉東,真切的表示了他們的苦衷,並予以道歉,希望把無窮大公司的研究人員,重新請過來。

陳偉東是理解他們的,他剛才之所以把研究人員帶走,就是不想他們,和軍方的驗收小組起爭執。

研究人員的自尊心很強,他們對於別人的不信任,是非常不能接受的。

要是把他們留在塔臺,很有可能把雙方的關係鬧僵。

現在得到了驗收小組的肯定,加上道歉,研究人員的氣也消了。

雙方人員坐在一起,一次聚餐下來,又開始有說有笑,工作歸工作,誰也不會把工作上的分歧,帶入到正常生活中。

誤會,有時候也是凝結劑。

只要上面處理得當,當誤會解除的時候,還會讓雙方更加明白對方的想法。

等到驗收工作,進行到一個星期的時候,兩邊的人已經熟絡的像是一家人了。

在這個期間,何鷹等人試飛了所有的飛行科目。

從簡單的起落、滑行、儀器儀表操作,到後期的一些高難度動作,危險的特技飛行科目,沒有放過一項。

隨著驗收工作的推進,一項項技術資料被證實真實無誤。

軍方對於模擬飛行器的態度,也是一天三變。

從最初的一般重視,演變到後來,總裝的部長,都推掉諸多事宜,從百京不遠千里趕過來,天天呆在驗收現場,親自觀看他們的每一次試飛,以及資料採集驗證。