第二百三十一章 穩定性舉措(第1/2頁)

陳偉東沒有坐在辦公室裡發愁。

他趁著事情不多的時候，很隨意的在公司各個部門之間走動，別人和他打招呼，他也是笑眯眯的點頭，臉上看不出一點擔憂之色。

有時候，他也會停下腳步，向職員提出幾個工作上的問題。

在公司內部，英特爾降價的訊息是最先傳開的。

美利堅對無窮大公司的產品，徵收高額關稅的事情，也傳遍了每個部門、生產線、以及下屬加工廠。

連平時不怎麼關心商業事宜的研究員們，在看見陳偉東的時候，也會不由得停下手中的工作，問上幾句。

不過，看到老闆都這麼悠哉悠哉的閒逛，職員們的心，也安穩了許多。

陳偉東從容不驚的態度，讓公司上下所有的人，都相信，這次的危機，不過是一個個小小的波折。

老闆一定有辦法，度過這次難關，甚至以此為契機，取得更大的成績。

畢竟“無窮大”這三個字，本身就代表著奇蹟。

所有人都相信，沒有什麼是不可能的。

一整天時間，陳偉東將公司走了個遍，讓所有人都看到了他的鎮定。

惶惶人心，也開始安定下來。

翌日上午。

陳偉東又逛了一圈，隨後就回到頂樓辦公室，看見辦公室裡沒人。

李晞兒不在，估計是出去處理事情了，他徑直坐在了辦公室的沙發上，臉上的悠閒一掃而空，露出了一絲冷笑。

美利堅的時機，選擇的恰到好處。

如果他們是一家小公司，面臨這種壓迫，船小好調頭，再怎麼樣也不會傷筋動骨。

但現在，公司上下，加上香江、島國、歐洲一些分公司、售後服務體系，員工人數已經達到了七八萬人。

這麼多人，要發工資、獎金，各種運營開支，還有更大的研發投入，每天需要消耗的資金，都是一筆很大的數字。

美利堅做出這些事情，也沒想著能一次性弄死無窮大公司。@·無錯首發~~

因為任何一家公司，在面臨生死存亡的時候，都有很多辦法，渡過難關。

例如，加強成本核算、削減研發投入、裁減崗位員工、關閉不必要的工廠、這些都是西方資本家，在應對危機時，最常用的方法。

美利堅的那些半導體巨頭，就是想從國際市場上，不斷擠壓無窮大公司的利潤，減少他們的收入，迫使他們的業務向內收縮。

如果是一家普通的跨國公司，面對美利堅不遺餘力的打擊，雖然不會馬上破產，但也必然會因為營收利潤減少，無力承擔起太大的開支，然後實力不斷減弱，最後變成一家無足輕重的企業。

後世那些通訊企業，就是最好的例子。

可是，無窮大公司面臨同樣的危機，也會變得這樣嗎？

我會眼睜睜的，看著我的公司，變成美利堅所希望的那樣，永遠只能跟在他們後面？

做夢！

辦公室的門，突然被推開。

李晞兒走了進來，臉上有些憂慮。