我的話,充滿了暗示,龔麗春是個聰明的人,她一聽就懂。

所以,她的臉上,立即露出來了為難的表情。

她也收起來了之前的肯定,眼神裡充滿了質疑。

是的,我就是在利用她,再一次的利用她。

之前的事,我也是在利用她,利用她跟中醫協會的那些關係,來壓迫合資醫院進行低頭。

她都懂的。

想要一個具有權威的人,加入一家公司,是很難,很難的,尤其是在這個滂臭的物質社會,那些高品格的權威人士,就像是鑽石一樣珍貴。

我相信,她的老師,是一個具有文人風骨的人。

因為,他如果沒有這個風骨,他就不會連自己的學生都安排不進來這樣的醫院。

這位老師,必然是正值的,耿直的,甚至是有點執拗的人。

容不得一點沙子在眼睛裡。

這種人,一定是專心做學術的,對於金錢物質不屑一顧的,甚至是輕蔑的。

這種人很珍貴,但是,越是珍貴,就越是稀缺,對於我們來說,就越是渴望得到。

這樣的人,在普通大眾看來,是不入流的,甚至是還要酸酸的罵你兩句,說你沒本事的。

可是,這種人,在專業領域,在業界,在投資人眼裡,就是重要的指標。

這就是為什麼很多企業,要花錢養著那麼多掛名教授,科研院所的負責人。

花費大量的資金,財務,來供養他們,他們每年什麼都不幹,就是代表公司去開開會,參加參加論壇,露露面,每年拿著幾百萬上千萬的年薪。

為什麼?

就是因為他們專業,他們代表了權威,他們代表標準。

但是,資本都是無情的並且利己的。

他們這些人物拿錢,就必須要為企業說話,所以,有很多滂臭的企業,不管是產品還是企業文化都是爛到骨子裡的,可是,那幫所謂的權威,標準,專業人士,拿了他們的錢,就得為他們說話,以至於,現在所謂的專家,教授,專業人士,都成了反面的詞語。

而龔麗春很清楚,她的老師,是一個什麼樣的人,她想幫我,可是,又不能去觸碰她老師的底線與逆鱗,所以,她糾結,而加上上次的利用,讓她內心更加的痛苦。

我輕輕的將她手裡的芍藥花摘下來一朵,放在鼻子前聞了聞。

我嚴肅地說:“我跟你說實話,我老闆給我下了任務,九華醫藥上市之後,要儘快的將股價抬升到一個高點,因為,我們老闆有接近兩百億被套牢進去,而,如果有中醫藥大學的校長加盟九華醫療,一定會給投資者帶來強烈的信心。”