這種政策,導致了科主任在工資分配上,有著極大的權利。

上個月月底和這個月初,李秀立分別因為一個病人被燙傷,一個病人漏針事件,總計要扣績效一千三百多。

李秀立想想都心疼不已。

畢竟,上個月做的也不多,估計績效算下來只有兩千多,這一下子要被扣一大半,心裡很不甘。

可鄧青梅掌握了科室工資二次分配的生殺大權,只要理由得當,她有這個權利。

李秀立連續兩次被鄧青梅扣罰績效,就是在每個月初算績效時,將那些工資從李秀立績效中剔除出來。

她笑眯眯的,這個月的科室整體績效相當好,總業務量已經突破了二十萬大關。

也就是說,這個月發到科室醫生手裡的總績效接近兩萬。

鄧青梅作為科主任,可以拿科室平均獎的一點八倍,佔了科室收入的大頭。

李秀立想到自己被扣的一千三百多,心裡就很不是滋味。

“李醫生,你過來簽字了,上個月的工資已經算好了,你自己看看。沒問題的話,就簽字吧。”

鄧青梅沒有自己的單獨辦公室,若是說有,一樓門診的診室算是她的專用辦公室。

“好!”

李秀立拿起鄧青梅放在桌面上的工資表,眼珠子直打轉。

出院人次四個,門診人次十個,應得績效兩千三五十,其他績效負一千三百五十。

皺著眉頭,心中隱隱有著怒火。

鄧青梅見李秀立沉默不語,她挑了挑眉頭,略帶戲謔,“這個月你扣了績效一千三百五十,所以實際的績效只有一千。”

“好的!”李秀立咬咬牙,從胸前口袋取出一支中性筆,準備簽字。

眼神無意瞥了眼鄺麗,實際績效四千五百。

再看看她的出院人次八個,門診人次二十五個,李秀立心中拔涼拔涼的。

至於鄧建和王明二人的績效,也就三四千。

他明白為何兩人明明病人這麼多,但是每個月的績效還不如鄺麗,真實原因就是私自收費。

“主任啊。”

簽好字,李秀立嘆了一口氣,意味深長的看著鄧青梅。

鄧青梅一愣,本以為李秀立會和自己大吵一頓,實在不濟,也會擺著一張臭臉看著自己。

可眼前的李秀立,竟然沒有任何憤怒,她心中疑惑,反問道:“李醫生,你還有什麼意見嗎?”

“沒有。”

李秀立搖頭。意見倒是沒有,就是看到了鄧青梅的績效,也就七千多,對於這個醫院的科主任而言,算是偏低的了。

“既然沒有意見,那就進去做事吧。”

邁出辦公室大門,李秀立突然扭頭,看向鄧青梅,“你就沒有想過,杜絕私自收費後,你的工資會有多少?”

說罷,他頭也不回地離去。

留下一臉茫然的鄧青梅。

這個想法,她何曾沒有算過。

她曾細心觀察,做過統計,若是王明和鄧建兩個大佬,能夠將所有私自收費的病人,都劃入醫院正常收費,她每個月的績效最少翻一番。

已經給王老漢寫好了出院需要的資料,出院帶的中藥也在昨天開好了。

“李醫生好。”

王老漢笑眯眯的,臉上洋溢著滿意的笑容。

雖說李秀立在幫自己治病的過程中,發生點不夠愉快的事情,可最終的結局,還是很滿意的。

“王老漢,你準備一下,我現在就給你做針灸了。”

“好的。”